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职位描述
- 运营管理
- 公司管理
- 团队管理
- 战略管理
- 医美运营
二、组织研究医院经营、市场开发方面的发展规划、拓展医院业务。组织拟定经营管理的各种规定、制度,内部机构的设置。
三、搭建团队，包括医生，护士并根据医院的经营业务进行督导,注重医院经营效益,完成院内总体业绩目标;确保医院资产保值增值。
四、负责协调和落实下属部门提出的有关急需解决和处理的有关事项和各项手续办理。
五、负责跟踪各部门负责人对管理目标责任书的履行情况,毎月组织召开各项工作进度通报会;对各部门目标落实情况进行讲评。
六、负责指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转。
七、负责医院重大医疗纠纷防范与处理,及时协调和解决各部门与诊疗相关的问题。
八、做好市场业务分析,共同拟订医院业务评估与战略规划,并负责初审。
九、完成董事长的其他工作。
认证资质
王先生
竞争力分析
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更新于：2024-06-04
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