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- 5年以上人力经验
- 人力资源/管理类专业
1、根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理;
2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实;
3、健全并完善公司的培训机制,构建人才梯队;
4、根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程;
5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价;
6、负责公司企业文化建设与推广,塑造具有激情的互联网文化,增强员工的凝聚力与创造力;
任职资格
1、熟悉人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作,有一定建材行业人才人脉积累,在招聘方面可进行定向挖掘;
2、有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力;
3、40岁以内,7年以上相关工作经验,本科以上学历,3年以上同行业人事行政经理或总监岗工作经验;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策。
5、具体薪资面议!
王女士 3日内活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称武汉华禹鑫盛金属材料有限公司
- 法定代表人郑慕军
- 成立日期2011-03-10
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金500万元人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-05-01