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武汉
- 快消品销售经验
- 面销/陌拜经验
- 其他行业
- 医疗/大健康
- 批发/零售
- 门店管理
- 区域管理
- 销售管理
2、按照公司整体营销策略，整合内外部渠道资源，完成产品运营与新渠道销售体系搭建。
4、对各类传统零售渠道、新零售渠道、分销渠道进行分析、评估、寻找适合公司产品的渠道。
5、与区域营销及运营团队紧密配合，参与制定各类市场推广方案并实施。
6、完成月度、季度和年底区域销售预测及销售目标，定期汇报工作情况。
7、管控区域费用及相关成本，包含人员、扣点、活动等，及时回款，实现区域销售盈利。
8、负责新零售社群、直播、分销等体系的搭建及运营，培养终端人员的多渠道场景经营能力，为企业销售增量赋能。
任职资格
1、本科以上学历，市场营销、行政管理相关专业，经济、管理相关专业，广告、传播等专业。
2、有较强的零售运营及终端零售管理统筹能力，具备新零售运营管理经验者优先。
3、掌握社群工具、直播等新零售运营技巧、熟悉平台运作逻辑，对各新媒介渠道资源敏感度高。
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
5、精通传统门店区域统筹管理，对线上线下各渠道有较丰富的资源和管理经验者优先
岗位要求本科及以上学历，不符者请勿投递！
薪资详情
底薪：5000元/月
社保类型：五险一金
李女士 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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同仁堂健康是同仁堂集团六大二级集团之一，旗下产品包括营养保健、滋补养生、天然草本、健康酒、药品及健康饮品等多个品类。公司以“集百草而香天下，普健康而惠众生”为愿景、以“让世界更健康，为人们提供最优质的健康产品和服务”为使命，将传统与现代先进技术进行创新性结合，通过产品、品牌、渠道方面的全力创新，致力于在现代大健康领域带来全面而均衡的健康解决方案、不断满足更大范围的市场需求。
同仁堂健康作为一家大型国有控股的中外合资企业，目前已发展成为员工总数10000余人，资产总额60多亿元，集研发、生产、物流、销售为一体，聚中华养生文化与现代高新科技于一身的现代化综合健康产业集团。集团在新的发展战略明确提出：“建立以人才科技为支撑的智能管理体系，打造智慧型健康药业，从以产品为导向的企业向以服务为导向的企业战略转型。”基于打造大健康生态的新业务模式，同仁堂健康于2017年启动All-in-One项目，全面开启了让传统获得新生的战略转型之征。
工商信息
- 公司名称北京同仁堂健康药品经营有限公司
- 法定代表人武雯
- 成立日期2003-06-24
- 企业类型有限责任公司（外商投资企业法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金3000万人民币
工作地址
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更新于：2024-05-15
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