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职位详情

• 武汉
• 3-5年
• 本科

• 快消品销售经验
• 面销/陌拜经验
• 其他行业
• 医疗/大健康
• 批发/零售
• 门店管理
• 区域管理
• 销售管理

1、根据公司整体运营策略，提炼出适合各本区域市场的运作商业模式，业务统筹覆盖门店业务管理、人员管理、质量管理、财务管理、营运管理等。 2、按照公司整体营销策略，整合内外部渠道资源，完成产品运营与新渠道销售体系搭建。 4、对各类传统零售渠道、新零售渠道、分销渠道进行分析、评估、寻找适合公司产品的渠道。 5、与区域营销及运营团队紧密配合，参与制定各类市场推广方案并实施。 6、完成月度、季度和年底区域销售预测及销售目标，定期汇报工作情况。 7、管控区域费用及相关成本，包含人员、扣点、活动等，及时回款，实现区域销售盈利。 8、负责新零售社直聘群、直播、分销等体系的搭建及运营，培养终端人员的多渠道场景经营能力，为企业销售增量赋能。 任职资格 1、本科以上学历，市场营销、行政管理相关专业，经济、管理相关专业，广告、传播等专业。 2、有较强的零售运营及终端零售管理统筹能力，kanzhun具备新零售运营管理经验者优先。 3、掌握社群工具、直播等新零售运营技巧、熟悉平台运作逻辑，对各新媒介渠道资源敏感度高。 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 5、精通传统门店区域统筹管理，对线上线下各渠道有较丰富的资源和管理经验者优先 岗位要求本科及直聘以上学历，不符者请勿投递！