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培训讲师（汽车内训师）

9-12K·14薪

台州 3-5年大专

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公司基本信息

金桥集团

500-999人

4S店/后市场

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职位描述

企业培训经验
内训

1.制定培训计划：根据业务需求，定期制定业务培训计划；
2.讲授培训课程：为员工提供业务课程培训，包括理论知识、产品知识和实践操作鞥，并对新员工进行考核。
3.跟进培训效果：培训结束后反馈和评估培训效果，并根据反馈结果对培训工作进行改进。持续关注培训工作的实际效果，跟进培训后的表现，并提供相应的支持和指导。
4.收集和分析培训数据：负责各项培训数据的收集与分析，并提交分析报告，以便更好地优化培训内容和提高培训效率。
5.普及专业知识：普及专业知识和行业趋势，帮助员工提升业务水平和职业素养。
6.更新培训资料：根据厂家课件，及时更新培训资料，保持内容的时效性和准确性。
7.赋能店端兼职讲师：为店端兼职培训讲师赋能，提升兼职讲师授课能力额
8.其他工作：领导或上级安排的其他相关事务和工作。

王先生 3月内活跃

金桥集团·HR

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公司介绍

浙江台州金桥集团创始于 1988 年，1997 年组建集团公司，经过 30 多年的发展，已成为台州本土领先、以汽车销售服务为主的综合性、多元化、集团化发展的企业，被授予“台州市特色服务品牌”称号，被推选为浙江省和台州市两级汽车服务行业协会会长单位。金桥集团现有员工 500 多人，营业面积超 20 万平方米，总资产超 8 亿，业务覆盖海内外市场，区域包含迪拜、上海、台州等地。集团投资设立了 30 多家子公司，业务范围覆盖品牌汽车销售、二手车销售及出口、汽修社区连锁、汽配销售、汽车精品销售、汽车养护产品销售、城市客运出租、汽车出行、汽车金融、汽车租赁、汽车俱乐部、汽车美容装潢、汽车产业园、房产等。
集团同时还涉足金融、教育、跨境电商等产业，如“专业服务于国内中小微企业的全国性银行”-台州银行股份有限公司、“全国首家混合所有制汽车学院”-笛威金桥汽车工程学院、“长三角最具特色汽车文化服务业集聚园区”-台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司、“台州首家跨境电商综合服务特色园区“-台州云谷跨境孵化器有限公司等。
2014 年，金桥集团开启“二次创业”战略新征程，加快集团业务开拓，聚焦核心产业，促进资产转型。2020 年开始聚焦新能源、用户体验升级、数字化运营、管理队伍锤炼等项目。2023 年全面推进深化业务网络布局、精细化管理、人员发展，为实现金桥百年百亿的目标迈进。

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