湛江好客招聘

职位描述：

• 企业文化建设
• 招聘与配置
• 制度制定及落地优化
• 客服
• 互联网从业经验
• 精通人力相关法规政策

岗位职责： 1、招聘工作：发布招聘信息、进行简历筛选、维护和开拓招聘渠道，根据招聘需求完成招聘任务； 4、培训工作：开展新员工入职培训，协助业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪和反馈； 3、企业文化工作：负责公司企业文化框架搭建，活动策划，企业文化宣传； 4、员工关系：负责新老员工面谈，负责入转调离，劳动合同签订等相关工作； 5、薪酬绩效：协助薪资核算，部门绩效审核工作 5、制度：负责制定公司各种通知、制度、标准及执行工作； 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业， 2、对人力资源及行政的各个模块有一定的认识和了解，有企业文化建设经验； 3、性格开朗、有耐心、积极主动，工作严谨，有责任心，执行力强，具有良好的语言表达能力； 4、熟练使用办公软件。

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湛江好客 · 人事经理