深圳基业长青招聘

职位描述：

• 人力资源管理
• 企业文化
• 组织发展
• 企业文化咨询
• 企业调研
• 绩效管理
• 人才发展
• 咨询顾问

我们正在寻找有志于投身企业人才管理咨询的青年才俊，你将在人才管理与组织变革领域为客户企业提供高水准的专业服务，从诊断方案到解决方案，再到后期辅导客户的方案落地，帮助客户“以人致胜”。 工作内容： 1.与伙伴们一道，为客户提供组织与人才管理的整体解决方案。包括文化建设、组织设计、人才发展、业绩管理、激励机制等专业化模块的组合。 2.与资深专家一起参与专业模块的需求分析、方案设计、方案细化及方案落地，在工作过程中边学习边成长，一步一步的实现成为顶级管理咨询专家的梦想。 3.与伙伴合作参与公司选题/自选课题的研究，以及专业文章/书籍的撰写。 任职要求： 1.经验要求：三年以上人力资源管理工作经验/或三年以上国内头部企业经营管理工作经验/或两年以上管理咨询公司同等工作经验 2.学历要求：全日制985/211本科及以上学历，专业不限 3.素质要求：深度思考、抗挫折打击、高效学习、团队协作。也就是说，我们希望你是一位打破砂锅问到底，透过现象看本质的人；我们希望你是一位迎难而上、愈挫愈勇的人；我们希望你是一位知道如何快速学习的人；我们希望你是一位乐意与人合作，愿意成就别人的人。 五级发展通道：初级顾问-顾问-高级顾问-合伙人-资深合伙人 薪资范围：高级顾问20K-30K、特殊人才面议 我们的承诺：我们不仅提供有竞争力的薪酬，以及弹性工作时间/充足假期/国内外旅游/上班无打卡/周下午茶等福利。我们更是一家没有层级观念，鼓励坦诚沟通，鼓励分享互助，坚持与人为善的公司。我们相信：宽松的环境和愉悦的心情，是高绩效产出的基础。 招聘流程：线上申请-初面-终面-offer发放

田女士 刚刚活跃

深圳基业长青 · 招聘经理