施耐德电气

施耐德电气是

「能源科技的全球引领者」

作为能源科技的全球引领者，施耐德电气通过电气化、自动化和数智化解决方案，驱动每个行业、企业以及家庭实现高效和可持续发展。施耐德电气的技术涵盖智能设备、软件定义的架构、AI赋能的系统、数字化服务以及专家咨询，确保楼宇、数据中心、工厂、基础设施以及电网能够在开放的、交互式的生态系统中稳定运行，并助其提升绩效、韧性及可持续性。

「可持续发展」是我们的战略目标

施耐德电气始终把可持续发展作为公司的战略核心，并结合企业自身的不同发展阶段，量身定制可持续发展实施策略，并郑重承诺：

*范国一：直接排放，企业地理边界内实实在在向大气排放的温室气体。*范围二：间接排放，外购的电力和热力（蒸汽/热水）产生的排放。
*范围三：除了范围二以外的其它所有间接排放，包括企业上下游运输产生的排放、企业使用产品的碳足迹以及这些产品使用过程中的碳排放等。

「本土化战略」

本土人才

我们是一家以人为本的企业，拥有16万名员工、逾百万的合作伙伴、业务遍布全球100多个国家。我们庞大的生态圈能够确保贴近每一个客户和利益相关方的需求。我们遵循有意义的企业宗旨，拥抱多样性和包容性，为全人类的可持续未来持续努力。

包容关爱文化

在施耐德电气，我们以包容和关怀为主导。我们深知，平等的机会将对我们的员工、我们的公司、我们的世界都产生积极的影响。在施耐德电气，多元化和包容性原则适用于整个公司并覆盖多样性的方方面面，不仅包括在多元化的环境中工作，还鼓励同事之间的团结协作。同时，多元化和包容性也是公平和平等的基石，多元化与公司的管理风格、目标和人力资源流程构成了一个整体，公司重视并尊重每位员工的独特性，同时接纳他们的所有。在施耐德电气，公平性意味着根据每个人的情况，给予他们平等的机会走向成功。在施耐德电气的包容关爱文化下，以「施家人」之名，让每个独特个体都能绽放多元化的可持续影响力。我们期待每一个与众不同的你加入。