2026届普通高校毕业生
2025届普通高校未就业毕业生

1、取得国民教育本科及以上学历的2025、2026年应届毕业生，并需在2026年8月31日前取得相应学历、学位，专业对口。 2、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。

• 技术类

  主要指政企解决方案经理、政企项目交付经理、政企业务技术支撑、无线网运营维护、有线装维管理等职位

  需求专业以计算机、软件、网络、通信、数据等相关专业为主

• 市场类

  主要指政企行业经理、家庭市场运营职位

  需求专业以市场营销、电子商务、广告学、企业管理、网络与新媒体、计算机、软件、通信、数据等相关专业为主

• 综合类

  主要指财务管理、法律管理、新闻宣传、纪检监察职位

  需求专业以财务管理、会计类、经济学、税收学、法学、新闻学、中文等相关专业为主

1、入职后，公司依法与员工签订劳动合同，并按照规定开展试用期考核。

2、提供有市场竞争力的薪酬，并享有国家规定的“八险二金”及企业的相关福利。

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• 方式一：微信投递（推荐方式）

  关注“江西移动人力资源”微信公众号，选择“招聘信息-校园招聘”，在线填写个人简历。

  

• 方式二：网站投递

  登录江西移动招聘网站：http://jx.10086.cn/job/，进入“校园招聘”，对照基本条件与招聘需求，在线投递简历。

  江西移动招聘官网

温馨提示:每位应聘者最多投递2个志愿。投递前请慎重选择，一旦投递成功将无法修改简历内容及投递志愿。

应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。

应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。

应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。