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C++工程师（中关村实验室） 20-40K
北京海淀区苏州街3-5年硕士
一、岗位职责 1.负责网络仿真系统的开发、验证、优化、维护工作； 2.负责参与项目的需求分析、模块设计及组件实现等工作，协助开展科研工作； 3.负责代码规范，撰
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中关村、万泉河、科贸，苏州街招聘快递员 8-13K
北京经验不限学历不限
【岗位名称】德邦快递小件快递员 【薪资构成】 计件工资，固定片区，综合薪资在8000-12000元！ 新员工入职前四月每月第5个工作日发放预支工资，23日发放剩
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北京肯德基有限公司招聘服务员 4-5K
北京海淀区西二旗经验不限学历不限
雇员点评标签氛围活跃工作环境好同事很nice团队执行强人际关系好交通便利管理人性化实力大公司 职位描述 餐饮服务 肯德基总部直聘全职兼职服务员，北京肯德基门店就
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HRBP 高级经理 15-18K
济南天桥区堤口路5-10年大专
岗位职责： 1、担当区域的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的
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HRBP (组织提效) 18-28K·14薪
上海闵行区华漕10年以上本科
岗位职责： 1、了解业务部门战略，对业务进行组织诊断，通过人力资源的方法去规划、提供建议并陪伴战略落地； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招
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HRBP (MJ001187) 10-15K·15薪
绍兴5-10年本科
岗位职责： 1.保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求； 2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性
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AIGC HRBP 30-50K·13薪
北京东城区东单5-10年本科
职位描述： 根据业务发展和节奏及时调整人才解决方案，负责大模型AIGC领域中高端人才的直接吸引与招聘工作 全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，与行业专家
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HRBP leader 20-30K·15薪
北京朝阳区酒仙桥5-10年本科
岗位职责： 1、深入了解业务，基于业务发展的基础上做好人力专业的支撑，做好作为业务搭档的支持。 2、根据组织需求进行组织诊断，氛围营造、组织架构升级、完善人才结
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HRBP & TA 15-20K·14薪
广州番禺区大石1-3年本科
广州和上海有HRBP和招聘TA岗位在招 要求有过对应的相关工作经验 英语能力是加分项 工作职责： 1、结合业务部门需求，快速满足业务人员扩张的需求，快速交付招
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HRBP (考研行业) 5-6K
大连甘井子区万达经验不限本科
教务管理 一、岗位职责： 1. 负责大连分公司人力资源相关制度的落地实施-发现需求，澄清需求，解决需求，需求来源于业务，要和业务负责人高密度沟通； 2. 团队人
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HRBP (MJ000161) 20-30K·13薪
北京朝阳区CBD10年以上本科
工作职责： 1、负责对应业务部门的招聘工作，根据业务目标，确保人员招聘及时到岗； 2、负责对应的业务部门绩效沟通与反馈，协助业务部门完善人力资源管理工作； 3、
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HRBP 【五险一金+双休】 8-12K
合肥蜀山区桃花1-3年本科
岗位职责： 1、负责业务部门的人力资源管理，对于员工胜任力、薪酬绩效、员工关系进行管理，并给业务部门提供参考意见或提出建设性建议； 2、负责公司政策、制度、HR
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HRBP (MJ000875) 14-22K·14薪
深圳南山区科技园经验不限大专
HRBP 岗位职责： 1、基于公司的战略目标，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、与业务搭档紧密配合，理解业务需求和痛点，提供有效的HR解决方案
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HRBP base福州总部(J11035) 12-18K·13薪
上海闵行区华漕3-5年本科
【永辉介绍】 永辉超市成立于2001年，以经营生鲜为特色，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，上海主板上市（股票代码：601933），是中国企业500强
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HRBP 包工作餐 8-13K
长沙雨花区圭塘3-5年大专
岗位职责： 切实针对业务部门的各项业务支持要求，提供独特的解决方案，将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中 1、深入理解业务：了解业务内容、业
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HRBP 20-40K·15薪
上海闵行区虹梅路5-10年本科
工作职责： - 运用全面的HR视角进行组织诊断，协助管理层及部门负责人制定部门人才战略，并落地实施 - 根据部门需求，进行人力资源相关项目的
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HRBP 15-30K·14薪
上海长宁区北新泾5-10年本科
职位描述： 1）负责支持携程大住宿国内采购业务HRBP相关工作，了解业务团队运作状况，理解业务策略，促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2）完成对接团队内核
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HRBP 9-14K
深圳龙华区大浪1-3年本科
岗位职责： 1、协助上级建立健全组织规范化； 2、协助人才体系发展建设，建立干部梯队，确保企业人才的合理供给。 3、负责企业文化宣贯、建设及组织落地； 4、负责
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HRBP 7-12K
广州番禺区大石3-5年大专
【岗位职责】 1.文化建设：企业文化和价值理念的传播、落地与考核，打造听到/看到/感受到的有温度的团队文化体系。 2.人才培养：人才引进把关，骨干队伍搭建，团队
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HRBP 6-10K
南阳3-5年本科
1、推动公司文化研究和文化落地； 2、依据公司战略与发展规划，制定培训规划，提升人才胜任力。 3、了解公司内部培训需求，拟订培训计划，培训相关实施，并跟进培训后
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人力资源主管hrbp 5-8K
青岛市南区宁夏路3-5年本科
岗位职责: 1、与业务部门紧密合作，制定并协助执行人力资源战略，确保公司人力资源与业务发展相适应: 2、负责制定并实施公司人力资源计划包括招聘、培训、绩效管理、
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人力资源专员/HRBP 6-9K·14薪
武汉武昌区中北路1-3年本科
【岗位职责】 1、负责分公司招聘工作（营销类、调研类、职能基础类）。包括但不限于：独立面试、复试终试推进、画像沟通、人才mapping、内推运营等；部分异地招聘
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人力资源主管hrbp 6-7K
榆林榆阳区开发区1-3年学历不限
招聘HRBP人力资源客服专员 薪资待遇底薪3500 +提成+绩效奖等各种奖励综合工资4500~7500。岗位职责: 1.通过公司提供的招聘平台发布招聘信息，让求
中关村hrbp招聘信息页介绍
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