HRBP主管/经理 10-12K
佛山南海区桂城 1-3年 本科
岗位职责（核心工作全清单） 1）绩效目标体系搭建与落地 参与建立并完善公司中层的绩效目标体系（KPI/OKR均可，关键是可执行） 推动目标分解：从公司经营目标
HRBP主管 12-18K
佛山禅城区石湾 5-10年 本科
HRBP主管--Base佛山 岗位定位 资深HRBP，能够独当一面，作为业务核心人力合作伙伴，深度贴合公司业务扩张节奏，以业务思维为核心，全面支撑多业务部门
HRBP专业主管 8-10K·13薪
佛山高明区明城 3-5年 本科
1、人才管理与团队建设：负责关键岗位（如研发人员、生产技术骨干）的招聘，确保高质量人才到岗；同时设计并实施培训计划，重点关注项目管理、技术技能提升和领导力发展，
hrbp主管 8-12K
佛山禅城区祖庙 3-5年 本科
负责搭建并落地门店人力成本管控体系，通过优化排班模型、明确岗位编制、改革薪酬绩效 组织架构与定编 1. 对各门店进行“人效体检”，输出《单店人力成本经营分析报告
HRBP主管（文化&培训） 14-15K
佛山顺德区伦教 3-5年 本科
工作职责: 1、培训体系落地： 负责佛山工厂培训体系的规划与实施，制定并执行年度计划；开发生产类课程（技能/安全/文化等），统筹讲师资源与全流程管理； 2、人才
hrbp主管 7-12K
佛山南海区大沥 3-5年 大专
佛山大沥外贸和电商团队，邀你一起把团队做大做强！ 公司介绍 我们是佛山大沥一家外贸和国内电商团队部门，工厂在肇庆大旺50000方厂房。主营商用风机类电器，正
hrbp经理 8-13K
佛山南海区狮山 经验不限 学历不限
企业优势：1.公司成立26年，发粮准时； 2.包三餐，且食堂承包制，专业的厨师，解决你的吃饭选择综合症，； 3.中层干部年轻化全部85-95区间，好沟通； 4.
HRBP经理 15-25K
佛山南海区里水 5-10年 本科
工作内容： 1. 参与公司人力资源战略制定和实施，制定并推行相应的人力资源政策、流程和制度。 2.理解公司业务和战略，与业务负责人合作，根据业务需求开展人力资源
HRBP经理 20-25K
佛山顺德区乐从 5-10年 本科
1、负责制定和实施箭牌电商人力资源战略规划，确保与集团整体战略保持一致； 2、负责人才招聘、选拔、培训、绩效管理和薪酬福利激励等人力资源全流程管理； 3、负责建
HRBP(线下门店-裘真） 10-15K
佛山南海区千灯湖 3-5年 大专
【岗位职责】 1.体系搭建:从0-1搭建门店招聘、绩效、入职等HR管理体系，在混乱环境中推动制度落地与优化; 2.招聘执行:独立负责门店全流程招聘(团队提供简历
HRBP（海外营销-双休） 10-12K
佛山顺德区大良 3-5年 大专
工作职责: *战略规划:协助经理制定海外销售部长期战略计划，确保资源分配与部门的整体目标和战略保持一致; *销售策略:协助经理制定、分解销售目标，并规划实现目标
HRBP | 直管老板 | 建材外贸 | 6-15K 6-11K
佛山顺德区乐从 3-5年 本科
【先把福利说清，不画饼】 五险 | 大小周 | 法定假照休 | 节日礼 | 下午茶 | 户外团建 环境干净禁烟，拿结果说话，钱给够、事干爽。 【我是谁】 我是
HRBP 12-18K
佛山顺德区乐从 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责核心业务部门HR工作推动，理解业务需求，提供人力资源解决方案，为组织发掘优秀人才【强招聘经验】，对组织人才队伍结构负责，提升部门效能 2.
HRBP 6-10K
佛山顺德区容桂 3-5年 大专
岗位职责 1、对接产品、技术、运营、供应链等业务部门负责人，理解业务需求，澄清招聘优先级和到岗节奏。 2、负责岗位需求拆解，建立岗位画像，制定招聘计划、搜索
HRBP 10-15K
佛山禅城区绿岛广场 5-10年 本科
1、承接销售团队（电商+内销）全维度人力资源支持工作，贴合业务需求解决团队管理问题，助力组织及业绩目标达成； 2、根据人力编制规划拓展招聘渠道，高效完成人才补位
hrbp 12-24K·14薪
佛山高明区明城 3-5年 本科
岗位职责： 1. 深度理解团队业务，支持团队的人力资源需求。 2. 推动团队组织架构优化与人才梯队建设，提升团队效能。 3. 协调员工关系，提供专业支持
海外hrbp 8-12K·13薪
佛山顺德区陈村 5-10年 本科
岗位职责: 1.负责各海外分子公司人力资源体系建设及运营，包括海外招聘渠道开发、人才培养体系建设、流程及分工梳理、人力资源制度； 2.推动人力资源政策在业务部门
海外hrbp 8-13K
佛山禅城区祖庙 3-5年 本科
职责描述： 1、基于公司业务战略，协助领导负责海外事业部人力资源规划和落地； 2、理解业务部门的诉求和痛点，并将业务需求与HR解决方案连接，并实施落地； 3、负
HRBP实习生 130-180元/天
佛山顺德区北滘 本科
【岗位职责】 1、协助HRBP进行日常人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系等； 2、以招聘工作为主，开展简历搜索筛选、简历寻访、候选人联系、面试安
hrbp实习生 130-160元/天
佛山顺德区北滘 本科
【岗位职责】 50%招聘方向： 1、完成社招/校招的相关人力资源工作； 2、负责协助完成新员工入职对接、会议预约与协调； 3、负责协助简历搜索、电话面试沟通相关
hrbp实习生 150-200元/天
佛山顺德区大良 本科
1、根据部门招聘计划协助推进招聘工作； 2、负责文化宣传、文娱活动等工作； 3、协助公司企业文化与培训落地，负责公司社团活动的运营及宣传； 4、人力资源其他模块
营销HRBP 10-15K
佛山顺德区大良 1-3年 本科
岗位职责: 1、实务性支撑工作:负责业务部门人力、行政后勤等实务统筹，前半年聚焦招聘配置与组织建设，保障部门日常运营高效落地。 2、培训体系搭建:协助部门负责人
招聘专岗/HRBP 7-12K
佛山南海区桂城 1-3年 大专
岗位职责 [1]与业务部门建立合作伙伴关系，统筹业务部门人力资源规划及战略落地实施，协助部门管理者提高团队绩效: [2】负责业务部门的人力资源管理事务,协助业务
HRBP/人力资源总监 12-18K
佛山南海区松岗 10年以上 本科
工作职责： 1 战略伙伴与决策支持：深入理解公司业务发展战略，作为总经理及业务部门的战略合作伙伴，提供人力数据分析与洞察，为经营管理决策提供专业的HR支持与建议
人力资源专员（HRBP） 7-10K
佛山南海区九江 3-5年 大专
岗位职责： 1.负责人力资源全盘工作：招聘、入离职、员工关系、考勤、薪酬绩效、培训落地等； 2.以招聘为核心，独立完成全流程招聘（渠道、筛选、面试、offer、
HRBP【短视频/直播团队】 10-15K
佛山南海区里水 3-5年 本科
【岗位职责】 1、深耕短视频、新媒体直播业务团队，开展人力业务诊断，优化团队管理制度、流程及激励机制，落地迭代赋能，解决团队效能痛点，助力业务业绩达成。 2、独
HRBP（海外板块）(J11916) 15-25K
佛山禅城区石湾 3-5年 本科
工作职责: （1）组织与招聘（核心）： 深入了解海外进出口板块（含海外区域、零售工程渠道等）的业务发展及人才需求，独立高效推进中高端及海外本土人才的猎寻、面试
京东德邦—大区HRBP（华南广东） 20-35K
佛山顺德区陈村 5-10年 本科
岗位职责： 1、支持业务团队，满足业务团队日常人力资源相关需求管理； 2、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
电商人事专员（往HRBP方向培养） 5-8K
佛山南海区南海万科广场 1-3年 大专
我们是一家正在快速发展的电商公司，目前人员规模70+，主营国内电商平台业务以家居装饰为主。 岗位基本要求； 1，对岗位兴趣浓厚或有一定经验，有意向长远发展。
hrbp经理 10-15K
佛山禅城区南庄 3-5年 本科
【工作职责】 1. 深度对接渠道事业部和战略交付部，作为HR业务伙伴为营销团队提供全模块人力资源支持，助力业务目标达成。 2. 承接营销体系年度招聘指标
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