hrbp主管/经理 20-25K·13薪
广州荔湾区芳村 5-10年 本科
工作职责 1、了解对应部门的战略和痛点，理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展对HR的需求，为业务部门提供专业的全方性建设方案并推动实施； 2、协助根据公司
HRBP/专员/主管/经理 7-12K
广州越秀区海珠广场 5-10年 本科
岗位职责： 1. 人才招聘配置：根据业务需求制定招聘计划，负责各岗位全流程招聘工作。 2. 业务人力支持：主导公司全集团人才盘点，根据用人部门提供的人群画像，选
HRBP主管/经理 10-15K
广州白云区嘉禾 1-3年 大专
岗位职责: 1. 与业务部门沟通，明确招聘需求，撰写岗位描述，设定招聘标准，发布职位信息并监控招聘效果。 2、负责筛选简历，初步面试安排、跨部门协调面试流程，确
人力资源主管经理hrbp跨境电商 8-13K·14薪
广州白云区广园路 1-3年 本科
岗位职责： 1. 业务诊断与解决方案： 深入跨境电商业务部门，通过组织诊断、数据分析，识别人才与组织发展痛点，提供定制化的人力资源解决方案并推动落地。 2.
hrbp主管 11-14K
广州黄埔区东圃 3-5年 本科
1.通过深入理解业务需求，提供专业的人力资源解决方案，支持业务增长与团队发展； 2.与业务部门紧密合作，分析业务需求，制定并实施人才发展计划，提升团队绩效与员工
HRBP主管 10-12K·15薪
广州黄埔区中心城 3-5年 本科
岗位职责: 1、社会招聘：根据公司战略及业务需求，制定招聘计划，实施招聘工作，达成目标并满足用人需求； 2、业务支持：对接核心业务部门，深度嵌入业务场景，提供人
HRBP(主管级别） 7-10K
广州天河区龙洞 3-5年 大专
岗位职责： 1. 协助部门领导制定并完善人力资源制度、人事管理权限、工作流程及工具表单，并监督制度和流程的落实情况； 2. 预测和分析人力资源供给和需求情况，制
人事主管（HRBP） 8-12K
广州白云区白云大道 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司行政及人事日常管理工作，保障运营高效有序； 2、统筹人力资源规划与执行，包括招聘、培训、绩效及员工关系管理； 3、参与制度建
HRBP/人力资源主管 15-18K
广州南沙区东涌 5-10年 本科
岗位职责 1、深入理解业务部门的战略目标，提供针对性的人力资源解决方案，支撑团队效能提升； 2、负责组织诊断与人才盘点，识别关键岗位人才缺口，推动核心人才的选育
人事行政主管/HRBP 10-15K
广州白云区石井 3-5年 本科
公司主营LED汽车灯研发、生产、销售，是深耕行业多年的工贸一体制造业企业，线下工厂稳定生产、线上电商业务稳步增长，双赛道并行发展，经营状况稳健。团队氛围轻松纯粹
HRBP专员/主管（供产质） 10-15K·15薪
广州天河区棠下 1-3年 本科
职位描述： 24届/25届补录，支持供产质板块，可能有较多去广州基地外勤的需要 1、理解公司战略，深入业务现场，理解业务语言，识别组织和人的关键问题，通过人力
hrbp主管（400人女装电商） 15-20K
广州海珠区南洲 3-5年 本科
【岗位职责】 1、前线主战政委：作为前端业务一号位的外脑，深度扎根【品牌营销中心】，懂流量逻辑、懂转化率，用人事的手段解决业务打仗的痛点； 2、作为BP组负责人
hrbp主管【电商/五险一金/氛围好】 12-18K
广州白云区嘉禾 1-3年 大专
一、人力招聘配置 1、深度对接各项目负责人，拆解电商设计、包装设计、品牌策划、文案等岗位的用人需求，精准梳理岗位画像、任职标准及招聘优先级，制定阶段性招聘计划。
高级HRBP主管 16-22K·13薪
广州番禺区番禺广场 5-10年 大专
【工作内容】 - 负责人力资源规划，确保人员配置与公司战略目标相匹配。 - 制定和执行人事政策、程序和流程，以提高员工满意度和工作效率。 - 管理招聘流程，包括
HRBP主管（光伏制造业+双休+福利佳） 10-15K·13薪
广州花都区炭步 3-5年 本科
一、岗位职责 1、业务伙伴 深入理解光伏组件制造业务（如串焊、层压、装框等工序）的痛点，参与生产会议，将业务需求转化为人力解决方案。针对产能爬坡、新产品导入等
人事主管/HRBP(薪酬绩效+招聘） 7-8K
广州黄埔区南岗 3-5年 本科
【岗位名称】HRBP（薪酬绩效 / 中台方向） 总部：黄埔南岗上班 工作时间：大小周 9:30—18:30 职级建议： 人事主管 / 资深 HRBP
HRBP经理 25-40K·14薪
广州天河区石牌 10年以上 本科
岗位职责 1. 业务协同：深度对接总部用户中心业务线，理解业务战略与发展需求，将业务目标转化为可落地的HR举措，提供针对性人力资源解决方案 2. 招聘配置：统筹
hrbp经理 10-15K·14薪
广州白云区万达广场 5-10年 本科
岗位职责: 1. 主导招聘流程，包括职位发布、候选人筛选、面试安排及候选人评估。 2. 管理员工入职、离职、转正及岗位变动相关手续。 3. 负责收集和评估试用期
hrbp经理 15-30K·13薪
广州黄埔区科学城 1-3年 本科
岗位职责： 1.承接业务发展战略，统筹管理人力资源相关模块的工作，进行人力资源规划与预算的动态管理； 2.设计符合业务发展规划的人力资源制度、流程、方案，并推动
HRBP经理 20-28K
广州越秀区华乐 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责人力资源规划与招聘配置，含编制管理、渠道拓展、全流程招聘、异动管理，保障业务人力供给； 2、主导培训与人才发展体系建设，含新人/干部培训、干
hrbp经理 8-12K
广州天河区棠下 5-10年 本科
该岗位上班地址在广东茂名，公司免费提供吃住，能接受地址再投递简历 岗位职责： 1、战略支持： 紧密围绕公司战略目标与业务部门发展诉求，精心定制适配的人才规划
物流HRBP经理 18-25K
广州白云区三元里 3-5年 本科
主要工作职责： 1、根据公司业务发展需求，开展招聘配置工作，负责制订招聘计划并达成招聘目标； 2、参与业务部门会议，深入理解业务战略，提出人力资源规划建议，将业
HRBP经理 12-15K·13薪
广州 3-5年 大专
岗位职责： 1、为公司提供人力资源支持，包括定期进行组织盘点，提出并实施招聘、绩效考核、薪酬、员工关系等方面的解决方案。 2、协助建立并完善公司绩效管理体系，参
片区HRBP经理 10-12K·13薪
广州越秀区大东 经验不限 本科
岗位职责: 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展需求，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司政策、制度、
hrbp经理 13-18K
广州白云区同德 5-10年 本科
【岗位职责】 1. 制定招聘计划：根据公司的业务需求和人力资源规划，制定并实施招聘计划，并健全公司人才梯队和人才库，满足公司长期稳定的人才需求； 2. 员工关系
高级hrbp经理 20-30K
广州天河区石牌 5-10年 大专
工作职责： 1、负责核心业务板块的人力资源工作，深入了解区域业务部门战略与目标，组织制定人力资源中长期规划和年度计划，并组织计划的实施； 2、能够洞察组织和团队
高级HRBP经理 30-45K
广州海珠区琶洲 10年以上 本科
工作职责 1. 深刻理解公司业务逻辑和战略规划，促进所负责部门的公司政策、制度、HR体系与重点项目的落地与推动执行； 2. 基于业务目标及规划，对组织架构、关键
盒马鲜生HRBP经理 8-12K·13薪
广州 3-5年 本科
【需要你具备——】 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案例的经验； 4、具
女装hrbp人事经理 9-13K
广州海珠区凤阳 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责女装HRBP人事经理的日常工作，包括但不限于人才招聘、员工关系和绩效管理。 2. 与业务部门紧密合作，了解其人力资源需求，并提供相应的解决
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