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区域HRBP（苏州） (MJ004707) 20-30K

苏州苏州工业园区湖西CBD5-10年本科

Responsibilities: 主要工作职责 · 理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； · 为业务团队的发展提供

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互联网A轮1000-9999人
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绍兴5-10年本科

岗位职责： 1.保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求； 2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性

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汽车零部件不需要融资10000人以上
HRBP (MJ000875) 14-22K·14薪

深圳南山区科技园经验不限大专

HRBP 岗位职责： 1、基于公司的战略目标，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、与业务搭档紧密配合，理解业务需求和痛点，提供有效的HR解决方案

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互联网不需要融资1000-9999人
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广州番禺区大石3-5年大专

【岗位职责】 1.文化建设：企业文化和价值理念的传播、落地与考核，打造听到/看到/感受到的有温度的团队文化体系。 2.人才培养：人才引进把关，骨干队伍搭建，团队

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医疗健康不需要融资20-99人
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上海黄浦区人民广场5-10年本科

工作职责： 1. 所负责公司的人力资源体系建设与持续优化； 2. 深入了解和掌握业务进展和人员现状，根据分公司的业务规划进行组织变革、组织诊断，整合内部资源，提

倍通数据集团

咨询1000-9999人
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丹东振安区江城大街5-10年大专

岗位描述： 1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在

耶不耶网络科技

电子商务未融资20-99人
HRBP 4-6K

郴州北湖区五岭广场1-3年大专

1、人事方面，负责人才招聘、培训及绩效考核。 2、行政方面，公司行政相关事宜。 3、财务方面，配合总部财务部相关事宜。 4、陪伴员工快乐成长！

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广告/公关/会展不需要融资20-99人
人力资源主管hrbp 5-8K

青岛市南区宁夏路3-5年本科

岗位职责: 1、与业务部门紧密合作，制定并协助执行人力资源战略，确保公司人力资源与业务发展相适应: 2、负责制定并实施公司人力资源计划包括招聘、培训、绩效管理、

爱乐维网络

互联网未融资100-499人
HRBP 5-6K

南通崇川区中南·世纪城(崇文路)在校/应届大专

【入职福利】 - 公司对员工免费培训世界五百强高级 Excel 数据分析技能。 - 公司对员工免费培训世界五百强内训用商业智能分析技能。【工作内容】 - 负

数正信息咨询

培训/辅导机构未融资0-20人
HRBP 18-23K·13薪

青岛5-10年本科

岗位职责： 1、作为业务部门的合作伙伴，负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进，促进业务长短期目标达成； 2、关注业务部门人员配置的合理性，

青岛鼎信

仪器仪表已上市1000-9999人
HRBP 15-20K

杭州上城区五堡1-3年本科

工作职责： 1、深入了解所负责业务团队进展和人力资源现状，明确公司各领域人员及组织能力需求，进行组织诊断，保障组织效能不断提升； 2、协助业务部门并进行人力

茅礼科技集团

批发/零售天使轮100-499人
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苏州吴中区越溪5-10年本科

工作职责: 1. 深入了解企业发展战略，与营销平台中国区业务单元搭档，推动业务部门指标高效达成； 2. 为业务部门发展提供支持，包括招聘、培训、绩效、薪酬、

追觅科技

家用电器C轮1000-9999人
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秦皇岛海港区开发区3-5年大专

岗位职责： 1、负责对接业务部门，了解业务现状，识别业务需求，制定有效的人力资源解决方案； 2、负责组织开展人才盘点，实施人才选拔与培养，跟踪各部门员工的异动流

乾广

其他行业未融资100-499人
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北京海淀区西北旺5-10年本科

岗位描述: 1.洞察与诊断业务组织的问题、痛点，定制化人力资源解决方案并落地执行，支持组织达成目标并持续进化； 2.根据公司干部与人才发展政策，建立及完善业务部

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互联网已上市1000-9999人
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上饶经验不限本科

岗位职责： 1、支持协助业务部门负责人进行人力资源管理; 2、及时了解业务部门人力资源需求，提供专业解决建议并形成可执行的方案； 3、招聘、培训、绩效、员工关系

晶科能源有限公司

光伏已上市10000人以上
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株洲5-10年本科

岗位职责： 1. 与集团事业部高级管理层密切合作，了解和评估组织的战略目标和需求，为其提供人力资源咨询和支持。 2. 与各业务部门合作，参与制定和实施人力资源策

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家具/家居已上市1000-9999人
高级HRBP 12-18K·13薪

杭州3-5年本科

岗位职责： 1、懂业务：及时关注业务状态，了解业务现状及卡点，提供相应的组织侧解决方案； 2、落文化：推动公司文化的落地，保持文化敏锐度，发现业务与团队中与文化

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电子商务C轮500-999人
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杭州临安区青山1-3年本科

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仪器仪表已上市1000-9999人
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苏州苏州工业园区湖东5-10年本科

岗位职责： 1、从业务战略出发，对所负责区域的人力资源工作进行全面管理，带领下属将业务需求转化为HR解决方案，并有效支撑业务目标达成 2、负责区域内部核心岗位的

东方融资网

互联网金融B轮1000-9999人
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深圳5-10年本科

岗位职责： 1、作为业务的HR合作伙伴，能深入业务，建立有效连接，发现问题，并能运用自己的经验和专长，提供有效的人力资源解决方案，促进业务目标的达成。 2、

华为

计算机软件不需要融资10000人以上
人力资源经理（hrbp） 6-9K

阜阳颍州区双清路1-3年大专

HRBP岗位职责岗位描述： 1、了解所支持业务团队现状，理解业务战略并确定阶段性HC需求，独立开展属开展招聘环节的各项工作； 2、招聘渠道的开拓和评估，建立内

众融联创文化传媒

广告营销未融资20-99人
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台州椒江区东商务区1-3年本科

1、招聘统筹管理：根据区域招聘规划，完成负责校区及区域的人员满编招聘，能够独立完成邀约、面试、评估流程；（擅长面试者优先） 2、从员工成长周期全流程进行管理赋能

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培训/辅导机构不需要融资100-499人
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大连沙河口区软件园3-5年本科

岗位职责： 1、全面负责对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、协助业务部门搭建可持续发展的人才

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咨询未融资20-99人
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负责公司的人力资源管理政策体系，做好公司各个岗位的岗位职责和人才画像。做好公司的选、用、育、留等相关工作。制定各岗位的绩效考核和奖惩机制。提高公司人

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美容/美发不需要融资20-99人
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亳州谯城区万达广场5-10年大专

1、按照集团总体发展战略，协助总经理制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划；并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理； 2、根据集团企业发展战略指导行政人

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电子商务未融资20-99人
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宝鸡在校/应届本科

招聘岗位：HRBP 一、岗位职责： 1、负责招聘广告的撰写，招聘网站的更新，以及招聘网站的信息沟通。 2、协助完成（校招，招聘会）、沟通offer、当地员工活动

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房地产中介/租赁不需要融资100-499人
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上海浦东新区张江5-10年本科

职位描述： 1、人才梯队建设工作，包括不限于绩效落地、人才盘点、干部辅导、人才晋升与竞聘、面试官培训包括不限于中高端人才招聘、人才面试甄选、对业务团队的招聘赋能

擎创信息

计算机软件C轮100-499人
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大兴安岭地区加格达奇区加格达奇1-3年本科

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文化艺术/娱乐0-20人
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长沙开福区青竹湖1-3年本科

岗位职责： 1. 参与业务部门的战略规划，理解业务战略及其组织保障需求，并将其转化为HR解决方案； 2. 理解日常业务发展和管理过程中的痛点，整合公司的HR管理

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医疗健康已上市10000人以上