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上线了
大连
职位描述
- 人才发展
- 组织发展
- HRBP经验
- 业务部门
1、全面负责对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障;
2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责所支持部门的培训管理工作;
3、根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询;
4.从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系。
5、HRBP团队的管理和工作流程的持续优化。
hrbp任职要求：
1、从事HR工作5年以上，其中至少1年以上经理级别的管理经验;
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入运营一线，为运营部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;
3、性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强;
4、高度认同公司企业文化和价值观;
5、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。
刘先生 今日活跃
竞争力分析
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- 公司名称天津易迪思信息科技有限公司
- 法定代表人刘国强
- 成立日期2003-01-27
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金500万人民币
工作地址
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更新于：2024-05-30
电子营业执照
京公网安备11010502032801
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