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人力资源 7-10K
台州椒江区东商务区3-5年大专
职位详情 管理体系建设优化 组织架构/职级体系设计优化 招聘与配置 劳动关系 3年以上管理经验 岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘
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人力资源 5-10K
绵阳涪城区园艺山5-10年本科
岗位职责: 1、 根据公司业务、战略规划,全面统筹规划“支撑业务及经营匹配的”组织能力提升的战略规划,同时基于对战略、业务的理解,通过专业度,推动各项人力资源政
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人力资源主管 5-6K
武汉江汉区西北湖3-5年本科
1、招聘:制定年度招聘计划,筛选简历、面试,及时满足人才供给; 2、员工关系:办理员工入离调手续、社保公积金,签订劳动合同,各类人事档案保管; 3、培训:能独立
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人力资源总监 10-15K·14薪
南京江宁区东山5-10年本科
岗位职责 1、负责人力资源管理体系建设与优化。 2、负责企业核心团队建设与优化。 3、负责目标管理体系的建设与实施。 4、负责绩效评估与价值管理体系的建设与实施
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人力资源主管 4-5K
太原小店区平阳5-10年大专
岗位职责: 1、负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、定期进行人力资源数据分
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人力资源经理 4-8K
呼和浩特赛罕区金隅时代城3-5年大专
岗位职责: 1. 协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2. 全面统筹规划人力资源开
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人力资源经理 10-15K
北京朝阳区望京1-3年本科
岗位职责:(年龄在35年以下,一定有过软件开发,C++,算法工程师,产品经理等互联网招聘经验的再投简历, 谢谢),做过绩效考核搭建 1.根据企业需求完成公司的
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人力资源主管 5-8K
漳州龙海区角美1-3年高中
网络平台媒介招聘专场等各种渠道招聘人员,公司提供丰厚的底新加高提成,月薪上万很轻松! 负责入职前的基础培训,另公司配有专人专职讲师培训,实际工作中1对1全程培训
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人力资源经理 7-10K
宿迁3-5年大专
岗位职责: 1.在总经理的领导下全面负责公司人力资源管理工作,向总经理汇报工作; 2.根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状,制定公司人力战略规划和年
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人力资源主管 4-5K
太原小店区富士康3-5年本科
任职要求: 1、人力资源、公共关系、心理学、企业管理等相关本科以上学历;三年以上人力工作经验,一年以上人力主管工作经验者优先; 2、接受过人力资源管理、劳动法规
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人力资源主管 6-10K
亳州1-3年本科
1、努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。 2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、监督、落实执行情况。 3、负责公司内部各部门关系和对外政
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人力资源专员 10-12K
淄博临淄区临淄大道在校/应届本科
1、本科及以上学历,人力资源相关专业或有相关工作经验一年以上; 2、对人力资源管理有自己的兴趣和理解; 3、良好的学习能力及团队合作精神。 岗位职责: 1、招聘
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人力资源主管 7-11K
常州新北区薛家经验不限本科
1、负责建立建全公司人力资源管理系统,确保公司业务发展得到充分的人力支持 2、负责制定公司的用工制度,人力资源管理制度,劳动工资制度,人事档案管理制度。 3.定
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人力资源经理 8-15K
温州瓯海区三垟经验不限大专
岗位职责: 1、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设; 2、依据公司战略规划和人力资源的相关战略、
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人力资源主管 4-6K
呼和浩特回民区中山西路1-3年本科
1.能够帮助创始人为初创企业搭建组织架构 2.能够帮助创始人为初创企业规划设置各工作岗位及制定各岗位工作分析 3.能够帮助创始人为初创企业制定薪酬制度体系和考核
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人力资源主管 2-5K
保定莲池区河大新区1-3年大专
岗位职责: 1、负责总部与分公司的相关对接工作,并参与制订人力资源全板块制度方案,及时反馈分公司需求 并提出相应建议; 2、负责分公司人员招聘工作,确保人员招聘
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人力资源总监 9-10K
菏泽牡丹区大学3-5年大专
岗位职责: 1.负责人事招聘,拓展人员招聘渠道,参与面试筛选; 2.面试全程的流程监督和把控; 3.负责团队学习与发展规划管理工作,提升团队能力; 4.负责团队
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人力资源总监 15-25K
嘉兴海宁市海洲5-10年大专
有从事公司人力资源总监或者经理5年以上工作经验,具备一定的活力和激情,能够激发团队精神状态,熟悉人力资源六大模块,能根据公司的业务需求,提供人力资源方面的支持。
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人力资源总监 15-25K
北京海淀区西北旺5-10年本科
1.持有人力资源管理师资格证书 2.人力资源相关专业 3.将人力资源六大模块从0到1的搭建,及相关工作持续优化与升级管理能力,主导开展工作能力 4.在餐饮行业工
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人力资源总监 8-12K
青岛市南区万象城5-10年本科
岗位职责: 1、依据公司发展战略,协助制定人力资源工作规划; 2、调整公司架构与人员配比,出具各种人力资源基本法,协助提出岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才
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