• 人事 3-6K

    青岛城阳区正阳路1-3年大专

    30左右 工作地点蔚蓝新天地 每天工作7小时 节假日正常休息 无责底薪3000,加绩效、饭补、交通补贴、全勤奖 大专以上学历,会做表格。

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  • 人事 4-5K

    青岛市北区CBD1-3年本科

    岗位职责: 1、负责部门行政后勤类相关工作,处理部门日常行政事物,配合上级做好行政方面工作; 2、负责发布招聘广告,应聘人员的邀约,安排面试; 3、负责面试人员

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  • 人事 10-15K

    青岛崂山区浮山后3-5年大专

    1. 参与公司绩效管理制度的改进,包括指标体系的构建、流程的优化等,提高公司员工的工作积极性和工作效率。 2. 协助业务部门设计和实施绩效目标,并定期跟进执行情

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  • 人事 4-6K

    青岛胶州市阜安经验不限学历不限

    办公地点:城阳公司首创空港国际中心 胶州分公司宝龙广场 岗位职责: 1.负责公司各个岗位的招聘,负责通过线上和线下渠道招募、拓展、挖掘主播。 2.组织并协助各

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  • 人事 4-5K

    青岛黄岛区长江路3-5年高中

    岗位工作: 1、监督公司人员制度管理和管理办法 2、根据岗位需求制定招聘与人员调动, 3、组织开展实施员工培训与公司集体活动, 4、建立各个部门绩效管理和考勤制

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  • 人事(招聘方向) 4-8K

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    主要负责招聘和开拓招聘渠道 通过各个渠道寻找简历,进行应聘者沟通工作、邀约面试以及完成上级安排的其他工作 有相关工作经验者优先

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  • 人事招聘专员 4-9K

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  • 人事专员 5-7K·13薪

    青岛3-5年大专

    1、人力资源各模块业务 2、行政、办公室等业务

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  • 人事专员 5-6K

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    岗位职责: 1、负责律所批量岗位(销售、律师、律师助理)的招聘 2、依据招聘计划,独立组织开展招聘活动,确保招聘效果。 3、建立和完善公司的招聘制度流程,优化招

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  • 人事专员 5-9K

    青岛黄岛区海上嘉年华经验不限大专

    工作内容: 1、招聘信息发布,面试通知,招聘平台信息的管理维护; 2、日常新人培训安排; 3、员工出勤考核记录; 4、日常办公用品的采购及后勤保障工作; 5、协

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  • 人事专员 4-5K

    青岛3-5年大专

    1.负责公司需求人员的招聘、面试以及入职引导工作,包括筛选简历,应聘人员预约,接待及面试,招聘网站的维护。 2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,社保及意外

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  • 人事专员 3-4K

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    负责管理各类人事资料,办理人事相关手续,协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。

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  • 人事助理 5-8K

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    岗位职责: 1、负责公司人员招聘和面试工作 2、负责维护各招聘渠道活跃度 3、负责招聘数据统计及规划制定 4、无需外出,公司提供招聘平台账号以及充足的招聘预算

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  • 人事专员 6-8K

    青岛市南区宁夏路1-3年大专

    岗位职责 1、完成候选人寻访、筛选、评估; 2、制作、整理候选人推荐报告,负责候选人的面试邀约及辅导; 3、完成offer谈判及背景调查工作; 4、完成候选人离

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  • 人事专员 3-5K

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    岗位描述: 1.通过我们线上的招募渠道,回答求职者的问题,添加求职者的联系方式 2.提供招募平台和招募话术 3.底薪2500+提成+奖金,提成和奖金需要完成业绩

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  • 人事招聘专员 6-7K

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    岗位职责 1 主要负责进行公司人员的填充,负责进行招聘,面试,筛选, 以及员工入离职。 2 熟悉人资的六

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  • 人事专员 4-6K·13薪

    青岛黄岛区长江路1-3年本科

    岗位职责: 1. 负责公司所有职位招聘计划制定和招聘实施,维护、拓展招聘渠道,开展面试甄选; 2. 负责员工关系的维护,管理和优化公司的员工关系管理体系,建

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  • 人事专员 4-6K

    青岛市北区长沙路1-3年本科

    1、组织、安排面试; 2、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 3、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、人力资源、行政管理、招聘专员

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  • 人事助理 4-6K

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    一、职责描述: 1.协助部门负责人对薪酬绩效制度的修订和完善,负责各级员工考勤、绩效的核算,建立薪酬信息台帐; 2.人员招聘工作; 3. 负责员工劳动合同

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  • 人事专员 5-7K·13薪

    青岛崂山区海尔路1-3年本科

    岗位职责: 1、督促、检查公司人事规章制度的贯彻执行。 2、员工入职离职、劳动关系、五险一金等关系的办理,定岗定编合理有效配置人力资源。 3、负责人员招聘(校

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  • 人事专员 5-8K

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    岗位职责 1、负责招聘渠道的⽇常维护、⼈员招聘,通过多种渠道招聘合适的⼈才; 2、负责员⼯⼊职、转正、晋升、离职等⼿续的办理; 3、劳动合同的签订、续签、终

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  • 人事专员 4-5K

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    1、负责公司人才招聘工作,确定招聘目标,制定招聘计划 2、发布招聘信息,熟悉招聘平台,维护招聘渠道 3、搜索简历,对简历进行分类、筛选、邀约面试。 4,对录用人

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  • 人事专员 4-6K

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  • 人事专员 3-5K·13薪

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  • 人事专员 5-7K

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    工作职责: 1.负责人员招聘、解聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、团队建设、制度流程、人力资源档案管理及其他人力资源相关6大板块业务等。 2、根据公司经营计划

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  • 人事专员 4-6K

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  • 人事专员 5-6K

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    工作内容: 1、根据公司各岗位招聘需求,完成招聘工作 2、负责公司人员日常考勤管理 3、负责员工入职、离职等各项手续的办理及跟进 4、完成上级领导安排的其他工作

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    1、严格依照公司人力资源部制订的人事作业流程等制度进行酒店人事作业; 2、负责酒店的招聘渠道开发、维护,酒店员工招聘; 3、完成新员工入职培训(员工手册/消防安

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