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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源主管 5-8K
南充嘉陵区南充嘉陵1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、分析公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员
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人力资源主管 3-4K
襄阳樊城区大庆东路经验不限大专
招聘:经纪人 销售主管 店长 工作内容: A+系统的录入、楼盘维护、客源维护、跟进;门店与贝壳网、客户的接待、咨询、带看;签约、促成业务成交; 任职资格:
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人力资源主管 8-12K
广州黄埔区科学城3-5年本科
岗位职责: 一、 组织招聘工作、拓宽招聘渠道,实施面试,保证公司所需的人才及时到位; 二、 负责员工入职手续的办理,劳动合同的签订,并建立人事档案; 三、
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人力资源主管 5-7K
贵阳观山湖区西南商贸城3-5年大专
1.负责公司人力资源工作的规划,建立执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序及规章制度。2负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效开发利利用爪力,满足公司
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人力资源经理/主管 10-11K
武汉武昌区武珞路5-10年本科
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,有计划性的开展各种招聘活动,确保增员和补员及时到位; 2、编制公司组织架构、制定各部门、各岗位的职责权限,提供各岗位
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人力资源经理/主管 7-8K·13薪
衢州江山市虎山1-3年大专
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、制订人力资源年度招聘计划、招聘预算、培训计划,并报批。; 3
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人力资源主管 5-8K
漳州龙海区角美1-3年高中
网络平台媒介招聘专场等各种渠道招聘人员,公司提供丰厚的底新加高提成,月薪上万很轻松! 负责入职前的基础培训,另公司配有专人专职讲师培训,实际工作中1对1全程培训
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人力资源主管 7-10K
湖州德清县下渚湖1-3年大专
任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限; 2、具有办公室主任或人事经理主管岗位工作经验,有一定的管理经验; 3、较好的沟通表达能力,对劳动合同法等较熟练并有一
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人力资源主管 1-2K
赣州3-5年本科
本岗位工作地点在南康新能源汽车科技城 岗位职责: 1、参与制定、调整与实施人力资源的工作流程、政策、制度,提升人力资源运作效率; 2、参与实施招聘、培训、绩效、
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人力资源主管 5-8K
上饶广信区上饶县中心城区5-10年本科
1.依照公司生产经营情况,编制招工计划。负责员工的录用、招聘、接收、调配。按时、按要求办理相关手续。 2.负责公司内专业技术人员的资格评定、聘任等工作,按照文件
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人力资源主管 2-5K
保定莲池区河大新区1-3年大专
岗位职责: 1、负责总部与分公司的相关对接工作,并参与制订人力资源全板块制度方案,及时反馈分公司需求 并提出相应建议; 2、负责分公司人员招聘工作,确保人员招聘
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人力资源主管 4-6K
呼和浩特回民区中山西路1-3年本科
1.能够帮助创始人为初创企业搭建组织架构 2.能够帮助创始人为初创企业规划设置各工作岗位及制定各岗位工作分析 3.能够帮助创始人为初创企业制定薪酬制度体系和考核
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人力资源主管 4-7K
安阳1-3年本科
1、协助负责人完成招聘渠道建设与拓宽,定期对招聘渠道进行管理与更新; 2、雪竹负责园区招聘项目的策划、组织、联络、实施; 3、负责日常人员离职补品、建立筛选,
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人力资源主管 4-5K
宜昌伍家岗区宜昌东站1-3年本科
企业人才招聘,培训。 企业文化的推广、员工关爱。 熟悉各种办公软件,文字功底好。 完善企业招聘制度、招聘体系及熟悉企业的招聘流程及各种渠道等。
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人力资源主管 7-9K·15薪
南京江宁区百家湖1-3年本科
职责描述: 1. 招聘工作:完成社招与校招,持续优化招聘需求、人才画像、招聘流程,提高员工到岗率与胜任率; 2. 绩效管理:组织开展绩效管理,持续优化绩效目标制
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人力资源主管 12-18K
汕尾3-5年本科
工作要求: 1、在实体行业有3-5年以上人力资源及行政工作经验 2、对企业的目标薪酬绩效考核熟悉了解、喜欢学习 3、有做企业人力资源全套规划及方案的能力 4、有
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