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人力资源专员 4-5K
茂名茂南区新福路1-3年大专
人力資源主管 岗位职责: 1、根据公司的战略发展,落实公司人力资源及组织建设工作 2、负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系,完善和推动日常管理工作 3、指
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人力资源专员 4-8K
昌吉回族自治州1-3年本科
岗位职责: 1.协助招聘、培训、绩效模块的工作; 2.员工入职、转正、异动、离职手续办理; 3.员工福利及团建活动的策划、组织、宣传; 4.社保、公积金的购买;
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人力资源专员 4-6K
厦门思明区软件园3-5年大专
1、负责公司员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理
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人力资源专员 5-7K·13薪
湖州1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责汇总各部门的招聘需求并制订招聘计划,进行招聘宣传及简历筛选,组织实施招聘面试; 2. 负责办理公司人员考勤、入&离职手续、员工培训、办理
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人力资源专员 2-3K
包头1-3年大专
工作职责: 1、负责公司招聘网站信息维护,日常招聘实施; 2、负责员工入职、转正、离职等员工关系维护; 3、定期编制人事档案,并负责文件与档案管理; 4、员工社
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人力资源专员 2-5K
淄博张店区美食街经验不限大专
一、岗位职责 1、人员的招聘、培训、考勤; 2、人员入职、离职的手续办理; 3、及时整理人事报表; 4、领导交办的其他工作等。 二、任职要求 1、大专及以上学历
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人力资源专员/助理 3-6K
鞍山铁东区家乐福1-3年大专
1、严格执行监督公司各项制度; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,协助组 织、安排应聘人员的面试; 3、监督统计员工考勤 4、办理员工入职、培训、离职等异动手
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人力资源专员/助理 3-5K
宝鸡金台区金台大道经验不限大专
负责公司所有人员招聘。根据公司发展制定招聘计划。对招聘人员进行培训上岗和办理入职离职。 组织协调公司集体活动。调节员工人际关系, 执行领导安排的其他工作
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人力资源专员/主管 6-7K
遂宁船山区河东新区1-3年本科
岗位职责:1、负责公司业务管理、业务联系的接洽;2、负责公司办公室的日常管理工作:3、与办公室的其他工作人员协同完成公司的相关流程,企业文化管理的建设。4、完成
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人力资源专员/助理 3-4K
十堰茅箭区邮电街经验不限大专
工作内容:负责招聘,来电来访的接待,办公室基本管理,各部门间工作的上传下达,各项业务熟练办理跟进。 工作要求:有责任心,服从安排,思维敏捷,做事干脆利落,会用基
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人力资源专员 6-10K·13薪
南阳经验不限本科
招聘岗: 岗位职责: 1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才; 2、全面建立健全招聘体
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人力资源专员 7-12K
阜阳经验不限本科
上市公司+五险一金 一、岗位职责: 1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划,引进公司所需人才; 2、依据人才引进目标建立健全招聘体系,完善招聘机制并落地
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人力资源专员/助理 3-5K
威海环翠区九龙城1-3年大专
职责: 1.协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。 2.建立维护人士档案,办理和更新劳动合同。 3.协助人力资源管理
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人力资源专员/助理 2-5K
抚州东乡区龙山北路经验不限高中
1.全面统筹人事领域的短期及中长期战略规划。完善人事管理体系及人事管理制度; 2.负责人事部门的日常管理,指导和管控招聘、薪酬、培训、绩效等各模块工作的执行 3
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人力资源专员/助理 4-6K
淮安淮安区吾悦广场1-3年大专
岗位职责: 1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、公司各种档案的管理、花名册的维护与更新 3、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 4、每月的
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人力资源专员/助理 4-5K
太原万柏林区下元1-3年本科
1、根据业务需要,进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施; 2、根据招聘计划,组织实施招聘活动,完成简历甄别,面试,筛选,录用等工作; 3、开发、维护招聘渠道
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人力资源专员/助理 2-4K
吉林船营区政务大厅1-3年大专
招聘办公室文员 要求:基本的电脑操作,办公软件 工作经验不限,有人带,有责任心,工作认真,肯吃苦 年龄30周岁以下 工资面议,一经录用待遇从优,单位有食
霜叶红瘦立方人力资源专员招聘信息页介绍
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