职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 大专
- 汽车项目管理经验
- 工科背景
- 机械相关专业
- 汽车相关专业
- 统筹能力强
岗位职责: 1.负责与需求部门密切合作,收集需求,确定项目范围。 2boss.有汽车内外饰行业的技术背景,负责对方案进行评审。 3.负责制定变更管理流程,包括评估变更范围、工期和成本,并与客户达成一致。 4.负责建立报告沟通策略,保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报来自BOSS直聘,确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。 5.负责项目交付,按照项目计划积极进行地实施,并保证项目交付满足项目时间要求。 6.负责项目全生命周期的风险管理,有效管理项目范围和变更,采取合理措施减轻交付风险,并限度减少工期拖延。 7.负责项目交付质量及验收关闭,保证项目交付件满足约定的质量要求。 8.负责总结项目交付经验和教训,总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。 职位要求: 1.全日制本科以上学历。 2.具备PMP项目管理资格认证,另有ACP、Prince2.IPMP等国际项目管理认证者优先。 3.4年及以上汽车内外饰项目管理经验。 4.熟悉项目管理流程,boss能够有效组织项目的规划、计划、实施、监控、收尾; 5.具备良好的沟通、组织和协调能力;具备优秀的执行能力; 6.具有良好的总结归纳能力、文字和口头表达能力。 7、有乘用车保险杠项目经验的优先录用。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
- 电子类项目经验
- PM
岗位职责: 1、负责项目前期评估,设计可行性、光学特性、可靠性标准验证等方直聘面的评审; 2、负责样品的设计和开来自BOSS直聘发,并完成相关技术、标准样品的制定、审BOSS直聘批、归档和保管; 3、负责组织与产品有关的技术可行性分析; 4、辅材来料及成品确认并提供报告; 5、负责编制产品BOM并维护。
技能解析
- 密切合作
- 管理工具
- 口头表达
- 项目管理
- 成本控制
- 口头表达能力
- 项目管理经验
- 熟悉项目管理
- 协调能力
- 总结归纳能力
- 生命周期
- 管理经验
- 控制和管理
- 项目计划
- 和协调能力
- 表达能力
- 风险管理
- 好的沟通
- 管理流程
- 总结归纳
- 归纳能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术可行性分析
- 可行性分析
- 项目前期
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。