职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 机器学习 深度学习
工作职责 1.推荐召回与排序:超大规模的商品、视频、直播、主题推荐业务下的召回、排序、重混排模型，及跨域多模态推荐技术 2,认知推荐:基于GPT等新一代认知智能模型，建立新型认知推荐算法体系，结合新的交互式推荐的产品创新、提升用户交互体验 3.机制策略:通过深度强化学习技术优化推荐策略，设计智能流量机制，助力商业收入增长、商家及内直聘容创作者成长 4.端智能:在端侧kanzhun部署Smat Al gent,基于端云一体化的算法技术架构，实现端侧用户兴趣感、端侧智能决策 提升推荐效率和用户体验 任职要求 1、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底 2、熟悉大规模机器学习/深度学习算法， 3、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有直聘挑战性问题充满激情，不轻易放弃: 4、对技术有热情，有自己的理来自BOSS直聘解，能够用技术推动业务进步和变革: 5有良好的沟通表达能力，具有团队精神，有良好的团队协同能力; 6、在顶级计算机学术会议(SIGIR、SIGKDD、ICML、NIPS、WWW、AAA CIKM、ACLRECSYS等) 或期上发表过论文者
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 发表算法相关优秀论文
- C/C++
- 机器学习
- 图像算法
- 深度学习
- 大模型算法
- 多模态算法
- 算法工程化经验
- 优秀开源项目经历
- Python
AIGC图像生成算法工程师 职责： 1. 面向AIGC领域，研发前沿图像生成算法，负责荣耀相关产品的商业化落地 2. 针对当前AIGC算法中的痛点问题，设计优化和加速算法，赋能荣耀图像boss生成业务 任职要求： 1. 具备扎实的数boss学功底，熟悉随机过程、贝叶斯模型等理论 2. 掌握扩散模型原理，熟悉DDPM、Stable Diffusiokanzhunn以及可控生成和小样本生成技术，有相关研究和落地工作经验者优先 3. 数学/物理/自动化/计算机/电子工程/人工智能等相关专业，硕士及以上学历，具备5来自BOSS直聘年以上相关领域工作经验，有CV落地经验者优先
技能解析
- 用户兴趣
- 内容创作
- 用户体验
- 机器学习
- 优秀的分析
- 分析问题
- 分析问题和解决问题的能力
- 学习算法
- 团队精神
- 算法技术
- 具有团队精神
- 解决问题的能力
- 数据结构和算法
- 沟通表达能力
- 团队协同
- 深度学习
- 良好的沟通表达
- 解决问题
- 数据结构和算
- 技术架构
- 深度学习算法
- 良好的团队协
- 有自己的理解
- 数据结构
- 用户交互体验
- 协同能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 编码能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数学功底
- 算法工程
- 电子工程
- 设计优化
- 人工智能等
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 通讯补贴
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801