职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 广告设计
- 视觉设计
- 平面设计
- 设计总监
- 主案设计师
- 美术指导
- 设计主管
- 设计经理
1.科班出身，美术功底扎实，具备一定kanzhun审美高度；了解当下设计领域类软件兼具熟练运用； 2.了解设计部工作流程并具备较强直聘管理能力，沟通力良好兼具较高情商； 3.进取欲望强烈且愿意为之奋斗，有直聘发展的眼光兼具执行力；
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 本科
- 平面设计
- 外观设计
严谨有责任心，团队性强。 标识设计2年以上工作经验，能完成标识来自BOSS直聘创意提案和深直聘化提案。 热来自BOSS直聘爱标识设计，有创造力。 有一定的项目管kanzhun理能力，可以出差。
技能解析
专有技能
- 功底扎实
- 美术功底
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 有创造力
- 项目管理能力
- 项目管理
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
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更新于 2024-06-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801