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职位详情

• 深圳
• 5-10年
• 本科

• 设计师
• 女装设计
• 设计主管

岗位职责： 1、根据品牌企划，负责个人波段设计企划的转换，流行资讯的搜集，流行元素的确定； 2、负责与总直聘监确定个人波段面料的结构、成本、品质，及运用手法，制定相应的波段企划； 3、统筹安排组内设计师开展前期调研、款式boss开发、样衣制作、评审等工作；； 4、来自BOSS直聘对个人负责BOSS直聘的每组产品陈列搭配效果负责。参与产品搭配手册拍摄； 5、结合品牌定位，每季梳理品牌核心DNA元素，支撑产品创意落地 6、参与国际、国内时装周的产品开发工作； 任职资格： 1、本科以上学历，服装kanzhun设计相关专业，五年以上大淑高级品牌女装设计经验； 2、精通女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识； 3、具备较好女装设计企划方案编制能力； 4、熟悉女装流行趋势，对色彩及面料流行有准确的判断力，并有自己独到的见解，能结合公司品牌定位融汇贯通； 5、深入理解品牌服装风格并能独立完成时装系列的设计工作； 6、沟通表达能力较好，情商高； 7、具备海外学习工作背景者优先考虑。