职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 不限
- 本科
- 服装设计
- 面料设计
- 流行趋势收集
青岛格绫纺织品有限公司成立于2004年,是一家集设计、研发、生产、贸易于一体的外向型纺织品服装公司。主要产品为各类内衣、家居服休闲服、童装与时装,产品销往欧美、南非、南美、澳洲及中东等国家和地区,年出口额达2000万美金。合作的品牌包括CK,POLO,HOPE,Nautica,Disney,Carrefour,Aldi,Auchan等。 现公司需招聘服装设计师,具体工作内容包括: 1.收集、整理、汇总当季流行服装、面料款式; 2.进行服装、面料设计。 3.根据客户需求搜集、设计款式并反馈给客户。 4.辅助其他BOSS直聘业BOSS直聘务人员进行客户开发与生产安排。 职位要求: 1.本科以上学历,英语4级以上,纺织服装专业相关,或国际BOSS直聘贸易专业但对服装设计有兴趣者。特别优秀者可适当放宽标准。 2.对服装设计有自己的见解,认真踏实。 3.能熟练使用PS,CAD等软件。 4.经验不限,可先进行实习。 公司位于崂山区金融街,团队氛围融洽,有意者kanzhun可投递简历至wendy@greentextile.com.cn
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 大专
- 服装
【岗位职责】: 1、负责服装行业尤其是0-3岁婴童装的时尚流行趋势报告内容,并根据公司品牌定位,多方位收集流行资讯并制定公司产品整体发展策略; 2、负责根据产品企划方案,制定年度季度月度主题开发计划,拟定并执行服装产品设计的全过程设计流程,准确把控品牌整体的设计风格;确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构布局; 3、负责不断来自BOSS直聘优化产品开发流程及工作流程,统筹货品的设计样板开发及下单审核,确保所开发产品的生产工艺科学合理,保证新品的款型及面料的市场适应度; 4、不断跟进所设计产品的市场需求,研究市场上同类竞争产品,并根据每季产品的各项销售数据反馈,及时总结并优化设计思路。 【任职资格】: 1、服装设计相关专业,大专或以上学历,熟练使用各类服装设计kanzhun软件; 2、良好的艺术修养和扎实的美术功底,热爱一切美的事物,对时尚流行趋势有极其敏锐的洞察能力,对童装行业有强烈的热爱; 3、具boss有3年以上婴童装设计工作经验,其中boss有2年以上设计经理/总监岗位管理工作经验者优先考虑; 4、具有极强的审美观,优秀的童装市场流行趋势的分析能力、产品定位、品牌推广、资源整合及活动策划能力,能够准确把握并捕捉服饰的色彩、面料、款式、工艺等流行趋势; 5、具备极强的创新思维,开发整合能力,沟通表达能力和组织策划能力;能独立完成品牌架构、全货盘规划;精通面辅料应用,对产品设计有明确的市场定位意识和快速反应行动能力; 6、思路清晰、工作有条理,能够合理把控工作进度时间,确保能够按计划在规定的时间内,保质保量完成开发任务; 7、高度抗压能力,善于沟通、协调;良好的职业品德,优秀的自我学习能力和知识更新能力。
技能解析
- CAD等软件
- 熟练使用PS
- 设计款式
- 英语4级
- 客户需求
- 能熟练使用PS
- 服装设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 品牌推广
- 资源整合
- 活动策划能力
- 流行趋势
- 设计工作经验
- 设计思路
- 开发流程
- 产品设计
- 良好的艺术修
- 管理工作经验
- 设计流程
- 组织策划能力
- 学习能力和
- 分析能力
- 开发计划
- 优化设计
- 艺术修养
- 品牌定位
- 开发任务
- 沟通表达能力
- 设计工作
- 产品定位
- 敏锐的洞察
- 设计软件
- 市场流行趋势
- 生产工艺
- 管理工作
- 策划能力
- 市场需求
- 创新思维
- 善于沟通
- 产品开发流程
- 设计风格
- 扎实的美术功
- 自我学习能力
- 表达能力
- 服装设计相关
- 学习能力
- 整合能力
- 洞察能力
- 设计相关
- 美术功底
- 沟通表达
- 服装设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利