职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 5-10年
- 本科
- 人力资源规划
- 绩效管理
- 招聘与配置
- 大中型企业从业
- 3年以上管理经验
- 人力资源/管理类专业
- 不限
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
- 人力资源成本管控
- 驻厂人事经理
- 生产型企业
- 制造业行政人事
工作来自BOSS直聘地点： 湘西自治州泸溪县武溪镇高新技术产业园（长沙雨花区总部每周五中午及周日下午提供往返班车）。 任职要求： 1、30-40岁，全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等管理相关专业。 2、具有较强的沟通协调能力，高度的直聘敬业精神和高涨的工作激情。 3、对人力资源kanzhun各模块有实操经验；学习精kanzhun神强。 4、较强的文字综合与沟通能力。 5、具备生产制造型企业人力行政管理经验。 岗位职责： 1、在厂长的指导下全面负责先伟实业湘西泸溪工厂综合部人力及行政管理工作； 2、负责人才规划的制定与组织实施； 3、负责工厂内部管理制度体系建设的组织修订和完善工作； 4、负责工厂人才的引进； 5、负责公司对外重要公共关系协调及维护； 6、负责工厂内部公共资源的总体协调； 7、统管工厂行政后勤保障工作。 基本福利： 周末双休（国家标准假期）+boss提供食宿+通讯补贴+年底双薪+年终奖+带薪年假+免费停车... ...
职位详情
- 长沙
- 5-10年
- 本科
- 薪酬绩效
直聘【岗位职责】 1.负责执行和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 4.根据行业和公司发展状况，协助制定公直聘司薪酬体系、激励体系并负责实施； 5.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 6.协调公司内部其它人事等工作。 【任职要求】 1.40岁以下，本科或以上学历，人力资源管理相关专业； 2.八年以上相关工作经验，三年以上人力资源经理工作经验，有机械制造行业人事相关工作优先，精通薪酬绩效模直聘块者优先。 3.具备一定的团队协作能力，高效的执行能力及高度的工作热情和责任感。
技能解析
- 沟通协调
- 高新技术
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
- 管理工作
- 公共关系
- 沟通能力
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 内部管理
- 内部管理制度
- 较强的文字
- 行政管理
- 工商管理
- 有较强的沟通协调能力
- 关系协调
- 体系建设
- 生产制造
- 管理制度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机械制造
- 资源数据
- 人力资源管理
- 绩效评价
- 监督控制
- 人力资源相关
- 数据分析
- 协作能力
- 资源管理
- 分析报告
- 评价过程
- 团队协作
- 团队协作能力
- 绩效管理
- 日常管理
- 管理体系
- 管理制度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 免费停车
公司福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 包吃
电子营业执照
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