职位&公司对比
职位详情
- 上饶
- 1-3年
- 大专
- 超市卖场
- 管理经验
- 销售经验
- 包住
1、组织领导能力 有效、合理调动店员的积极性，共同完成公司的确定目标。boss 2、经营管理能力 不断找来自BOSS直聘问题，防患于未然，加来自BOSS直聘强管理，使店铺整体运营更去合理;有计划的组织人力、物力、财力，合理调配时间，整合资源，提高效率；信息资料、数据的整理、分析，并在实践中运用，以扬长避短，查漏补缺。 3、专业技能 经营店铺的必备技巧和顾客满意的能力：快速、正确地分析解决问题。 4、自我学习提高的能力 不断学习和更新 专业知识，不断充实成长，完善自己。 5、培训辅导能力 能拓展下级的视野，使人尽其才，提高业绩kanzhun的指导能力；用自己的规范管理培育下级，传授可行的方法、步骤和技能，使其在其职尽其责、胜其任。同时要查漏补缺，帮助下级尽快改正错误并培训他们迅速成长。
职位详情
- 上饶
- 1-3年
- 大专
- 数码电器
- 销售经验
- 管理经验
- 五险一金
- 手机数码
岗位职责： 1、全面主持店面的管理BOSS直聘工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、监督商品的进销存管理，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； BOSS直聘直聘4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供极佳的购物体验； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、有相关零售管理、销售经验，具备良好的沟通能力和人员管理能力； 3、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力； 4、熟练操作办公软件。
技能解析
专有技能
- 确定目标
- 分析解决
- 信息资料
- 解决问题
- 领导能力
- 整合资源
- 组织领导能力
- 分析解决问题
- 辅导能力
- 提高效率
- 指导能力
- 经营管理
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 监督商品
- 销售经验
- 良好沟通
- 保持良好
- 服务质量
- 办公软件
- 沟通能力和
- 管理工作
- 商品质量
- 质量管理
- 零售管理
- 沟通能力
- 表达流利
- 人员管理
- 服务质量管理
- 营销策略
- 好的沟通
- 商品陈列
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
更新于 2024-06-01
电子营业执照
京公网安备11010502032801