职位&公司对比
职位详情
- 商丘
- 不限
- 中专/中技
- B端产品
- C端产品
岗位职责: 1.推广公司产品及kanzhun维护老客直聘户,配合公司发展需要,在省内外进行新产品的调研及测试及市场开发工作。 2.出差地点省内,省外根据自己意愿出差,不强制要求,出差人数7-10人左右短期公费出差,一切费用公司买单。 薪资待遇: 1.底薪+提成+奖金+补贴(月收boss入不低于7000—10000上不封顶) 2.直聘新员工加入公司提供专业系统的培养和主管一对一的指导 3.公司提供公平公正的内部晋升空间,免费提供入职培训和员工宿舍 4.免费提供住宿,24小时热水,家电齐全 任职要求: 1、男女不限,年龄18—32,吃苦耐劳。 2、适应能力强,有上进心责任感强,较强的独立工作能力和团队合作精神,善于管理团队及喜欢管理团队; 3、积极主动,性格开朗,敢于挑战高薪。 4、出差是根据自己意愿申请的,不强制要求。
职位详情
- 商丘
- 1-3年
- 大专
- 肥料研发,农资研发
- 产品研发
负责产品质量检测、日常配置实验助理、产品使用情况记录等。 1.教育背景:要求大专及以上学历,专业领域包括农学、植物营养学、生物技术、化学等相关学科。 2.专业技能:需要具备相应的专业技术能力,可以协助完成新型肥料、农药等产品的技术研发流程,协助进行产品改良和优化、以及新产品的开BOSS直聘发研究。 3.工作经验:需要kanzhun具备一定的农化服务经验,熟悉农业技术培训及田间示范boss操作流程。 4.个人素质:需要具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、责任心、职业道德操守、抗压能kanzhun力和应变能力。
技能解析
- 发展需要
- 管理团队
- 维护老客户
- 善于管理
- 开发工作
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 农业技术
- 个人素质
- 质量检测
- 沟通协调
- 植物营养
- 生物技术
- 协调能力
- 产品质量
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 新产品的开发
- 良好的沟通协
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 住房补贴
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金