职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 3-5年
- 大专
- 工程施工
- 催收团队建立及管理
- 外访催收
- 电话催收
债权经理 薪资：10K~15K，有年终奖金 外访催收，债权管理 岗位职责： 1、负责对分管营业店的应收款进度进行管理 2、负责对逾期项目/客户进行现场催收，承办催款函BOSS直聘、法务函、律师函发送工作； 3、负责完成部门制定年度回款目标；日均访客不低于3个，重点逾期项目/客户100%覆盖； 4、负责逾期客户诉讼证据的收集、整理，补齐，化解风险 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上债权工作经验，建筑工程/法律专业优先； 3、具有较强的沟通和口头表达能力； 4、执行力强，结果导向性的工作方式； 5、具有较强的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励； 6、本岗位需要长期出差及服从公司对工作地安排。 其他任职要求：有驾照及私车，公司有油补 工作地点：河北唐山/廊坊/boss保定雄安/天津/北京
职位详情
- 保定
- 不限
- 中专/中技
- 银行/互联网金融
- 催收经验
- 调解
- 失联查找
- 失联修复
- 电话客服经验
- 电话催收
甲方直招内部人事kanzhun，全国15家分公司，全国各地职场不断扩建，内部大量晋升岗位，8号发薪 管理：组长-主管-高级主管-职场经理-总监 横向：人事、质检、BOSS直聘投诉、培训 职级: L1-L2-L3-L4-L5 工作职责： 1、金融纠纷调解中心对受理的金融纠纷案件，通过电话形式对被调解人进行沟通调解； 2、详细记录与被调解人接触的过程，获取、更新被调解人相关资料信息，及时反馈工作进展情况 3、针对不同逾期拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 任职资格： 1、大专及以上学历条件优秀者可放宽至高中，年龄18-36岁； 2、普通话标准，口齿清晰； 3、善于沟通交流 ； 薪资待遇： 综合薪资8k-15k(底薪2100+餐补&延时餐补（800boss左右）+职级津贴（0-1200 面试定，一般是300），转正后有转正津BOSS直聘贴500），提成5%—30% 其他待遇： 五险一金、13薪、年度体检、带薪年假、婚假、产假、男来自BOSS直聘士陪产假、生日福利、节日礼品、节假日三倍工资 接受行业小白，带薪培训！！
技能解析
- 口头表达
- 口头表达能力
- 表达能力
- 建筑工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 详细记录
- 谈判策略
- 进展情况
- 口齿清晰
- 善于沟通
- 普通话标准
- 通话标准
- 善于沟通交流
- 资料信息
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 父母慰问金
- 生日积分
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 年终奖
电子营业执照
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