职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 大专
- 商户合作
- 用户拉新
- 企业服务
- 互联网/科技
- 电话
- 网络
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 销售经验
- 商务谈判能力
- 市场营销相关学历
- 渠道开发能力
岗位职责 1、为人正直诚实可靠,有相关广告销售经验,为酒店增加营收和订单 2、大专及以上学历,有互连网销售和电话销售经验优先 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 4、善于接受挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企业 5、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备来自BOSS直聘在较强 压力下出色完成任务的能力; 6、优秀应届毕业生也可考虑 7、工作时间手机自由使用,有电商或教育培训等相关行业经验者优先; (福利待遇) 薪资范围:8-22k;底kanzhun薪:4000元-6直聘500元/月 社保类型:试用期缴纳五险一金 奖金补贴: 1、无责任底薪4000K-6500k+提成,面试评定星级级。 2、双休,享受国家法定节假日(元旦、清明、端午、国庆、春BOSS直聘节、中秋等); 3、享受国家法定假期(婚假、产假、丧假等)节kanzhun假礼盒 4、带薪培训,岗前培训、入职成长培训,有师傅一对一带教1个月,还有组长协助新人成长 5、公司提供资源,电话提供外呼系统 6、最轻松的电销,最舒适的环境,拿最高的收入 工作地点:哈尔滨工人文化宫地铁站口 入职连续4~5个月业绩优秀,即可评选团队中组长,组长既可以自己做业绩,还可以拿小组总提成,团队平均工资1.2w-2.5w。
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 高中
- 商户合作
- 品牌合作(商务方向)
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 企业服务
- 互联网/科技
- 电子商务
- 拜访
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 销售经验
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商务谈判能力
- 渠道开发能力
岗位职责: 1. 负责瓜子二手车(车速拍)线下市场的拓展和维护,寻找并开发新的合作直聘车商参与车速拍平台竟拍车源; 2. 负责制定二手直聘车市场推广计划,执行推广活动,并跟踪推广效果; 3. 负责收集和分析二手车市场竞争情报,分析车商拍车情况 ,及时调整市场策略; 4. 负责与车商沟通合作事宜,确保合作顺利进行; 5. 维护来自BOSS直聘现有合作车商,保持良好合作关系,完成其他由公司领导交办的任务。 任职要求: 1.大专以上学历,吃苦耐劳,充满正能量 2. 具备1年及以上市场拓展或直聘销售工作经验,有互联网行业经验者优先; 3. 具备较强的沟通表达能力和团队合作能力; 4. 具备较强的自我驱动力和学习能力,BOSS直聘能够承受工作压力; 5. 有大型互联网平台及车商资源优先考虑
技能解析
- 销售经验
- 人际沟通能力
- 沟通能力
- 电话销售经验
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 沟通表达能力
- 沟通合作
- 推广计划
- 团队合作
- 市场竞争
- 市场策略
- 市场拓展
- 收集和分析
- 推广效果
- 推广活动
- 表达能力
- 学习能力
- 团队合作能力
- 较强的沟通表达能力
- 合作能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假