职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 甲功
- 性激素
- 心肌
- 感染
- HBV
- 炎症
- torch
岗位职能 1.主导直聘HBV/糖代谢boss/骨代谢/甲功/激素相关发光试剂产品(发光试剂解决方案)开发,带领项目团队制定相应项目开发方案,技术路线,项目研制与升级里程碑计划等。 2.统筹相应大类病种的项目管理,BOSS直聘串联各平台技术模块团队,确保项目顺利推进与交付。 3.负责项目团队的人才培养与统筹管理工作。 4.负责收集技术材料,定期追踪国内及国际行业资讯,制定技术标准,撰写技术文件与体系文件。 任职要求 1、具有化学发光HBV/糖代谢/骨代谢/甲功/激素发光试剂产品(发来自BOSS直聘光试剂解决方案)开发经验,能独立承担项目管理工作,并有2-3个产品成功上市。 2、具备1年以上团队管理经验,熟悉行业情况,熟悉HBV/糖代谢/骨代谢/甲功/激素产品的市场情况和发展趋势,能对产品进行规划和管理。 3、有优秀的系统数据收集、总结和全面分析能力; 4、具有有一定的英文语言能力,良好的学习能力; 5、有突出的团队合作精神以及共享意识;有优秀的领导力、分析与解决问题能力;能承受工作压力,责任心强;
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 化学发光试剂
- 免疫试剂
岗位职责: 1、负责免BOSS直聘疫试剂项目的研发实验工作,能够独立完成全化学发光试剂研发; 2、负责项目按计划完成,了解所负责试剂项目的各项特性,如稳定BOSS直聘性、重复性、线性、临床符合情况等,对仪器团队提供必要的试剂资源; 3、掌握所负责试剂项目的临床意义及相关专业知识,负责试剂的开发、测试、优化; 4、负责把控从原料采购到最终客户使用的整个过程的质量控制点,包括建立试剂生产工艺流程及相关验证工作,实现稳定可靠量产; 5、负责注册相关材料的编写及产品的准备等。 6、负责核心产品技术攻关,新技术的研究,参与化学发光平台内部组织管理,主导建立并完善工程师的培养培训体系; 任职要求: 1、10年以上同行业化学发光试剂研发经验,硕士、博士以上学历,生物学、医学检验、免疫学相关专业; 2、免疫学基本知识扎实,对免BOSS直聘疫试剂开发的全过程都很熟悉,有同岗位经验3年以上,负责成功开发过3个或以上化学发光试剂,且开发的试剂在业内是高水准的; 3、责任心强,城市守信,细心严谨,具备熟练的英语读写能力,独立分析承担研发项目从开发到注册资料提交; 4、善于沟通,良好团队协作能力,积极推动boss工作开展。
技能解析
- 语言能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 技术路线
- 项目管理
- 项目管理工作
- 数据收集
- 分析与解决
- 管理经验
- 分析能力
- 开发经验
- 技术标准
- 合作精神
- 熟悉行业情况
- 解决问题能力
- 团队合作精神
- 技术文件
- 优秀的领导
- 解决问题
- 优秀的领导力
- 团队合作
- 管理工作
- 解决方案
- 统筹管理
- 学习能力
- 系统数据
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产工艺流程
- 组织管理
- 英语读写能力
- 质量控制
- 生产工艺
- 医学检验
- 化学发光试剂
- 实验工作
- 熟练的英语
- 善于沟通
- 协作能力
- 验证工作
- 团队协作
- 团队协作能力
- 工艺流程
- 研发经验
- 独立分析
- 英语读写
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 健身房
- 加班车费报销
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。