职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 大专
- 大客户维护
- 销售渠道开拓
- 销售
1直聘.大客户维护；2、装饰公司，独立设计师，小区，网络营销等渠道开发；3. 做好销售任务计划，分配及直聘落地直聘 4.团队培训队带领 开任职要求: 1.大专学历，工作3年以上。 2.有团队管理经验。福利:转正上五险一金，绩效奖金，带薪年假，餐补，上六休一(调休)，年终奖金，旅游奖励。
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 硕士
- B端产品
一、岗位职责 1、负责产品需求调研和分析，以及产品设计和开发，确保其满足市场需求。 2、研究市场趋势和用户需求，持续改进和优化产品，提升产品的竞争力和用户体验。 3、制定产品策略和计划，包括产品规划、设计、开发、测试、发布等环节，并对其中的问题进行协调和解决。 4、参与跨部门协作，与市场、技术、销售等部门紧密合作，提供必要的技术支持和配合。 5、关注产品的运营数据和用户反馈，及时调整和优化产品设计和运营策略，提升产品的市场表现和boss用户满意度。 6、跟踪行业动态和竞争对手，及时调整和改进产品策略和方案，保持产品的竞争优势。 7、与团队成员紧密合作，提升团队整体能力和素质，推动团队成员的成长和发展。 二、任职要求 1来自BOSS直聘.硕士学历、3年以上产品经理工作经验；计算机、数学、统计相关专业优先；优秀者可放宽至本科； 2.熟悉toB产品实现过程，包括市场分析、需求BOSS直聘分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等； 3.具有较强的信息收集与直聘数据分析能力，能够通过多种方式对市场和竞品进行分析对比； 4.较好的文档编写能力，熟练使用office、Visio、Axure、Xmind等产品经理日常工具； 5.良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神。 6.有软件开发经验、专业排名前20%者优先考虑 注：产品经理发展方向细分为产品设计、政策研究
技能解析
- 客户维护
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 跨部门协作
- 产品策略
- 需求分析
- 流程设计
- 统筹协调
- 产品设计
- 市场分析
- 产品功能设计
- 竞争对手
- 数据分析
- 用户体验
- 紧密合作
- 沟通能力
- 用户需求
- 分析能力
- 用户反馈
- 开发经验
- 产品规划
- 竞争优势
- 合作精神
- 统筹协调能力
- 数据分析能力
- 软件开发
- 界面设计
- 团队合作精神
- 功能设计
- 文档编写能力
- 调研和分析
- 产品需求
- 团队合作
- 协调能力
- 市场需求
- 用户研究
- 信息收集
- 好的沟通
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801