职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 1-3年
- 大专
- 店铺运营
- 搜索优化
- 数据分析
淘宝运营讲师来自BOSS直聘 有一定的直聘淘宝运营经验 boss有培训经验 有一kanzhun定的语言表达能力
职位详情
- 廊坊
- 5-10年
- 大专
- 电商店铺运营
- 平台品类运营
- 平台整体运营
- 淘宝/天猫
- 京东
- 抖音
- 数据分析能力
- 电子商务专业
- 不接受居家办公
制定本店年度目标,并且kanzhun分层为季,月计划. 职责 工作kanzhun内容 1.制定年销售目标,并制定季度销售计划(计划落实到每月,并制定安排计划) 2.针对目标列出实施方案落实到月。 3.明确当月目标与计划实施过程中所遇到问题,提前做出应策。(如货源,资金周转,其他硬件设施) 负责网店整体规划,营销,推广,客户关系管理等系统经营性工作 负责网店boss日常改版策划,上架,推广,销售,售后服务等经营与管理工作 职责 工作内容 2.负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名 3.负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销方案。 4.负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案 客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题 负责整个店铺经营状态,协调和管理各岗位人员 职责 工作内容 每天不定时观察店铺数据,量子,直通车,钻展的消耗,做出适当的调整与对策 2.监督并指导客服工作行为 3.配合并指导美工优化店铺形象,广告图制作 4.整理和分析快递与发货部的交接问题,提出有效意见反馈到各部门。负责老客户关系维护促进重复购买机率 1.建立老顾客群,帮派,掌柜说等与客户互动的 SNS。 整出不同级别的老顾客,对不同级别的顾客做出相应的维护。 职责 工作内容 3.整理和分析在客户关系处理中的问题和改善方法,提出有效意见反馈到公司客服部(可用会员关系管理软件,以及表格) 4.针对店里贵宾顾客做不订期的回仿 5.逢来自BOSS直聘营销活动或节日(生日)向老顾客发以短直聘信或电话祝贺或通知 (可用软件或让售前或售后去做) 6.老顾客同比增长数据每周要统计并做与调整与相应对策 附加职责 工作内容 适情况而定的(如客服请假,客服下班,其他因素造成的人员短缺)
技能解析
- 语言表达能力
- 培训经验
- 表达能力
- 语言表达
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户关系管理
- 营销活动
- 关系管理
- 整理和分析
- 售后服务等
- 客户投诉
- 管理工作
- 客户关系维护
- 售后服务
- 整体规划
- 协调和管理
- 商品排名
- 实施方案
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖