职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 在校/应届
- 本科
- 私立学校
- 培训机构
- 线下教育
- 小班教学(3-25人)
- 学前儿童/小学生
- 中学生
- 不授课
- 外语发音标准
- 教育专业背景
- 大型教育机构经验
- 销售经验
- 大学英语四级/六级
- 坐班
- 有目标感,有亲和力
你是否有能力说服你的客户保持对同一品牌的忠诚度并持续向你购买?你是否真正关心教育和学生的进步?你是个有耐心、积极和有同情心的人来自BOSS直聘吗?你觉得你能站在客户的立场上,不惧怕批评和反馈吗?如果答案均为是,那么学习督导这个角色正是为你量身定做的。 工作职责 你需要通过与客户建立长期关系、及时沟通学员的学习进度、解决任何紧急需求或问题以及确保满足客户的需求,来最终达成EF课程的再销售和产生英孚学员的好友推荐。 与学员及其家长建立信任关系 向客户再销售核心课程 每天与客户沟通以解决他们的顾虑和问题 产生推荐学员 向客户更新学习进度、回家作业以及课堂教学内容 持续向客户传达所有重要信息和变化 根据建议的教学流程框架准备和组织面向家长的教学活动 使用CMP客户关系管理系统记录所有与班级、学员和家长管理相关的信息 进班听课kanzhun,更好地了解学员的表现,以与家长分享 任职要求 本科学历及以上,教育或语言相关专业优先, 服务意识:以你希望被对待的方式来对待每一个客户 销售能力:能呈现有说服力的销售推介并达成交易 出色来自BOSS直聘的沟通技能和问题解决能力 高情商,良好的英语表达能力,能顺畅完成工作中的各项沟通 能够接受周末工作,周中休息(做五休二)
职位详情
- 广州
- 在校/应届
- 本科
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 授课
- 教师资格证
工作职责: 1、负责1对1、1对多、8人班在读学员的课程跟boss进与服kanzhun务; 2、负责和在读学员及家长沟通,疏导家庭教育相关事项,满足学员学习提kanzhun升需求的相关的学习安排: 3、负责学员的长期上课与学期续报与日常扩科续费相关工作; 4、配合教师做好学员满意BOSS直聘度提升相关工作; 5、完成上级主管安排的其他工作。 任职要求: 1、服务意识强,乐于助人,有爱心、有耐心; 2、自驱力强,能够积极主动解决客户问题; 3、沟通协调来自BOSS直聘能力强,原则性强。
技能解析
- 客户关系管理
- 满足客户
- 问题解决能力
- 完成工作
- 及时沟通
- 销售能力
- 关系管理
- 有说服力
- 与客户沟通
- 课堂教学
- 教学活动
- 英语表达能力
- 出色的沟通
- 问题解决
- 沟通技能
- 教学内容
- 良好的英语
- 客户沟通
- 英语表达
- 重要信息
- 表达能力
- 解决能力
- 紧急需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决客户问题
- 协调能力强
- 客户问题
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 商业保险
- 不定期培训
- 购房福利