职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- C/C++
工作职责 1. 负责激光雷达传感器产品开发及系统设计； 2. 负责激光雷达的选型，与雷达供应商对接，明确雷达传感器的性能需求，包括接口类型、数据类型等软硬件要求； 3. 负责配合供应商完成激光雷达传感器的集成，包括布置、安装、校核等； 4. 负责SOR编写，与潜在供应商技术交流以及支持采购供应商定点，管理供应商并满足相关质量标准、交样要求； 5. 负责激光雷达性能评测及测试，跟踪和对标行业新技术； 任职资格 1.本科或以上学历kanzhun，人工智能，电子，机电，信息，车辆，计算机等相关专业 2.3年以上自动驾驶产品或传感器的开发经验；有自动驾驶量产项目经验者优先；具备激光雷达开发或测试来自BOSS直聘经验者优直聘先 3. 精通激光雷达传感器系统架构、软硬件架构、工作boss原理； 4. 对激光雷达产品的开发流程方法有完整的了解； 5. 熟悉激光雷达市场发展趋势及技术路线，了解当前市场主流解决方案及优劣势，对关键元器件有一定的了解。 6. 熟悉激光雷达各项性能指标及测试方法。 7. 充分了解激光雷达来自BOSS直聘在车辆上的系统架构。 8. 具备优秀的文档输出能力；
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 自动驾驶
- 量产
- 系统
负责行车以及泊车自动驾驶系统产品功能需求和技术规范定义，整理编制来自BOSS直聘相关需求文档 负责客户需求分析及分解，技术问题追来自BOSS直聘踪，细化用户场景 负责高级自动驾驶系统架构定义，落实方案并识别技术风险，确保系统设计的合理性和可行性 跨团队、跨部门沟通合作解决产品关键问题， 工作要求 硕士及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业 有ADAS行车以及泊车产品量产经验优先 了解传感器特性，理解自动驾驶主要算法原理 快速学习的能力，具有前沿的技术洞察力和前瞻视野 良好的团队合作能力，沟通能力和问题解决能力 拥有软件或kanzhun机器学习算法开发经验优先
技能解析
- 激光雷达
- 产品开发
- 技术路线
- 开发流程
- 测试方法
- 市场发展
- 解决方案
- 性能指标
- 管理供应商
- 质量标准
- 发展趋势
- 自动驾驶
- 开发经验
- 系统设计
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责客户需求
- 功能需求
- 技术问题
- 机器学习算法
- 需求分析
- 沟通能力和
- ADAS
- 算法开发经验
- 沟通能力
- 机器学习
- 跨部门沟通
- 技术风险
- 学习算法
- 团队合作能力
- 客户需求分析
- 解决能力
- 问题解决能力
- 沟通合作
- 电子工程
- 团队合作
- 问题解决
- 算法原理
- 技术规范
- 客户需求
- 算法开发
- 合作能力
- 自动驾驶
- 开发经验
- 系统设计
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801