职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 本科
- 销售主任
- 高级销售
- 区域销售
【岗位职责】 1、负责区域市场电梯保养业务开拓及已有客户的业务关系维护; 2、按本区域销售规划,积极推进战略及重点项目kanzhun的保养业务开发kanzhun; 3、全面了解市场信息,对信息进行收集、汇总、分析、处理,对市场进行有效开发及维护; 4、负责审核合同投标书、报价书、签署合同、收款及报表相关工作; 5、负责管理、协调公司相关部门对合同后期的跟踪; 6、完成公司及上级领导交办的各项任务。 【任职要求】 1、***本科及以上学历,营销、工商管理、机械、电气、机电一体化等相关专业; 2、具有较强的营销、推广及boss业务拓展能力; 3、掌握娴熟的谈判技巧,具有较好的人际交往和沟通能力; 4、具有一定的计划、组织、协调、控制能力
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 大专
- 客户签约
- 客户开发
- 客户关系维护
- 个人(To C)
- 企业/机构(To B)
- 项目管理能力
- 社群运营能力
- 沟通能力
【岗位职责】 1、在支行网点或是支行提供的场景开展信用卡及相关零售产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指直聘标; 2、维护好支行及项目方关系; 3、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协kanzhun助完成属地创新营销工作 4、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 5、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 6、金融服务点日常运营及管理 7、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的,无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪(10万~30万) 【福利保障】 五险一金(入职即缴)+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者,满半年可竞聘主管,主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的: 大专及以上学历!形象气质佳、无任何不良过往记录; 有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑; 性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战;直聘 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。
技能解析
- 人际交往
- 上级领导
- 开发及维护
- 拓展能力
- 工商管理
- 业务开发
- 业务拓展
- 谈判技巧
- 负责管理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 风险识别能力
- 金融服务
- 客户的维护
- 客户服务
- 识别能力
- 风险防范
- 维护工作
- 有销售工作经
- 风险识别
- 风险防控意识
- 客户需求
- 开拓进取
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金