职位&公司对比
职位详情
- 淮南
- 1年以内
- 大专
- 五险一金
- 餐补
- 房补
- 交通补助
- 话补
- 年终奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
华夏银行信用卡淮南地区诚招信用卡销售。 来自BOSS直聘(底薪+提成+五险+公积金+餐补+交通补助+直聘通讯费补助) 岗位:信用卡客户经理来自BOSS直聘 PS:底薪1800-4000,年收入15-30万 1、单位签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金 2、无责任底薪+提成+餐补+交通补助+岗位津贴+奖金等,业绩提成上不封顶 3、广阔的职业发展空间,优秀公司员工可转为我行正式行编或者合肥分行行编岗位。 4、省内银行卡中心的最高的单卡提成最高 5、信用卡产品额度同业最高,且具有相当的竞争力 (1)所有银行中持卡率最低,市场空间大 (2)丰厚的年终奖及月度津贴; 6、市区设有多个打卡地点,不用每天职场打卡,时间空间给予最大支持,能力越强优待越大 联kanzhun系人电话:0551-64566873 18326626213(微信同号)
职位详情
- 淮南
- 不限
- 大专
- 信用卡推广及办理
一、 岗位职责: 1、负责招行在淮南市场的零售产品信用卡及一卡通销售和市场推广工作; 2、维护客户关系,发展新客户,为客户提供优质服务; 3、完成销售团队业绩的考核、日常工作等; 二、任职要求: 1、年龄30周岁以下,大专及以上学历(条件优越者可适当放宽条件); 2、有良好的服务意识、风险意识、市场开拓能力,具有销售经验工作者优先录取; 3、具备良好的语言表达能力直聘和沟通技巧,较强的业务拓展能力,有一定的抗压能力; 三、福利待遇: 1、薪资标准:高底薪+责任底薪+不封顶发卡奖金+高额激励奖金+年度津贴 2、 福利保障:五险,符合条件缴纳公积金+商业保险 3、 其他福利:体检+带薪培训(优秀辅导员带教学习)+带薪法定节假日+行服+生日关怀+节假日关怀+丰富的团建活动等; 4、 成长与发展: (1) kanzhun内部转岗:消费信贷、市场企划、boss商务、行政等 (2) 分支行输送:零售部、营业部、公司部、风险部、综管部等各岗位 (3) 行员晋升:客户经理、业务主任、室经理、部门总经理等 特别提示: 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。 该岗位和深圳市汇合发展有限公司合肥分公司签订劳动合同并派驻招商银行来自BOSS直聘提供服务。
技能解析
- 银行信用卡
- 银行信用
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展新客户
- 销售经验
- 招商银行
- 风险意识
- 语言表达能力
- 维护客户关系
- 业务拓展
- 沟通技巧
- 良好的语言表达
- 拓展能力
- 表达能力
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 市场开拓能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 团建
公司福利
- 带薪年假
- 工作餐
- 六险