职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 高中
- 三方物流企业
- 物流现场运作
- 仓储管理
- 熟练使用WMS系统
- 冷链物流
- 食品快消品
注:岗位为外包性质,不与夏晖公司直签。 职责描述: 1、确保仓库操作按夏晖操作标准执行,并直聘满足客户需求; 2、监察仓管营运指标,如仓库运作效率和服务水平等; 3、管理蓝领员工的日常工作,关注人效指标; 4、安排周期性的库存盘点工作,校准数据及处理异常; 5、结合存货控制部、仓储部和运输部的实际情况,编制每周的收货日程安排,确保高效率的仓储运作; 6、管理和监控货物的接收、检查、存储、分类、挑选、装车等工boss作,维持仓储6S标准。 任职要求: 1、高中及来自BOSS直聘以上学历; 2、一到三年仓储当班管理经验,有大型物流boss中心/中大型食品冷库现场管理经验者优先; 3、熟悉Office办公软件的操作,熟来自BOSS直聘悉WMS等物流操作系统; 4、良好的人际关系及沟通表达能力,有服务意识和领导力。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 配送运营
岗位职责: 1、支持品牌在不同平台的物流质量相关数据跟进,并提供日报、月报等数BOSS直聘据报表支持; 2、监控发货数据表现,不断优化物流在途的监管力度与深度,并与实际业务场景结合,形boss成有效的执行建议; 3、参与搭建质量(快递端)指标体系,并跟进指标落地情况; 4、建立物流boss运营质量(平台/店铺/承运商维度)异常升级闭环管控机制,输出运营异来自BOSS直聘常解决方案标准; 此岗位为排班双休 岗位要求: 1.大专及以上学历,本科及物流相关专业优先; 2.有配送端2年及以上运营经验,甲乙方不限; 3.具备较强的执行力,能对任务进行有效的拆解,并落地执行;
技能解析
- 满足客户
- 现场管理
- 管理经验
- 办公软件
- 库存盘点
- 沟通表达能力
- 满足客户需求
- 表达能力
- 客户需求
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 运营经验
- 质量相关
- 数据报表
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 通讯补贴
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 补充公积金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金