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万松科技是云南省最具规模的金蝶企业管理解决方案与软件开发服务提供商，秉承“帮助顾客成功”的商业哲学，立足于金蝶优秀的产品，能够提供从kanzhun咨询、培训、实施一整套的服务。具体岗位招聘如下：   一、岗位薪酬及福利： 1.领先行业水平的薪资待遇：岗位月薪平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月薪收入在7000-15000之间。 2.福利待遇:   2.1属于你的福利：五险一金+个性生日礼物+节假日福利+带薪年假+员工旅游+学习基金 2.2岗位晋升机制：公司保证每年各部门均有一次晋来自BOSS直聘升机会 2.3五险一金缴纳：社会保险（养老、失业、医疗直聘、工伤、生育五项）+住房公积金； 2.4舒适工作环境：公司各部门，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道； 二、完善的培训机制： 1.由资深顾问和专家组成精英培训师团队，配备完善的成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。 2.具体培训项目:   ①新员工入职培训，为期一周，针对企业文化、员工手册进行培训； ③各部门在岗培训，各部门资深精英领头，分享工作经验； ④管理训练营，封闭式带薪孵化培训。 为保障培训质量，公司组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、人力资源培训讲师及外聘资深讲师担任。 三、岗位职责： 1. 根据企业内部、外部和资源状况等，分析建立ERP系统方案的可行性，科学制定该项目的战略目标； 2、根据企业的实际情况，确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；直聘3、根据企业目前的管理状况与实施ERP系统之后的差距，制定企业业务重组和管理改进的方案。   四、任职要求： 1、大学专科或者以上学历；财务或管理专业优先 2、有较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力； 3、有良好的kanzhun服务意识和协作精神，具备快速分析和解决问题的能力； 4、熟悉金蝶ERP相关产品实施和ERP项目管理者优先； 5、熟悉项目管理、企业财务管理、供应链管理、生产管理者优先； 五、广阔的职业发展空间： 万松科技，目前正处于高速发展阶段，经过系统培训及考核后优秀员工，将有机会调任管理岗位。  1.管理方向：专员——主管——经理——总监——合伙人 2.专业方向：初级顾问——中级顾问——高级顾问——资深顾问   六、工作地点：东风东路建业商务中心A座16楼1601室     附乘车路线：1.地铁二号线东风广场站D口出，向前直行500米                 2.地铁三号线拓东体育馆A口出向前直行200米 3.定位建业商务中心A座