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客户经理

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  • 咨询
  • 不需要融资

职位详情

  • 衡阳
  • 1-3年
  • 高中
  • 客户关系维护
  • 客户开发
  • 个人(To C)
  • 电话销售经验
  • 网络营销经验
  • 服务意识
  • 沟通能力

岗位职责: 1、按照公司下发的指标计划完成理财、险等产品的营销任务; 2、根据客户需求,为客户提供个性化的理财建议及投资BOSS直聘方案,让客户资产实现保值增值; 3、通过各类营销活动主动挖掘并拓展维护新老客户; 4、积极维护各类渠道,接触筛选有效客户,提升客户转化率,对已有客户持续跟进服务,保持跟客户之间的黏性; 5、收集整理客户对理财产品的体验和需求,及时向公司反直聘馈,优化销售策略。 任职要求: 1、年龄22-45岁,有良好直聘的学习、沟通和管理能力; 2、1年以上金融行业从业经验,了解金融专业知识和国内外投资理财市场的发展BOSS直聘,对于财富管理行业有自己的认识; 3、有银行、基金、证券、保险、第三方理财、高档房产等相关销售工作经验优先; 4、有良好的人际交往和维系客户关系的能力,有广泛的客户人脉资源者优先。

职位详情

  • 衡阳
  • 1-3年
  • 大专
  • 客户开发
  • 客户签约

招聘岗位名称:分期客户经理岗 一、岗位职责  职责一:负责属地消费分期业务产品(以购车分期、场景分期为主)的推广销售,达成分期业务指kanzhun标。  职责二:负责属地分期渠道搭建,开展属地分期渠道洽谈、引入、维护及日常运营,拓展合作资源,推动达成业务指标。  职责三:负责总部分期产品、活动的落地执行。  职责四:负责总部风险防控、合规政策的落地执行,做好前端风险防范工作。  来自BOSS直聘职责五:积极完成上级主管交办的直聘工作。 二、基本要求 1.年龄35岁以下,专科及以上学历。 2.从事消费贷款、信用卡等金融产品营直聘销相关工作经验2年以上。 3.有较强的沟通能力和营销意识,性格外向、愿意接受挑战。 4.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源,较强的渠道拓展经验者优先。 三、薪酬福利 1.行业内具有竞争力的薪酬待遇+可持续发展的职业通道。 2.健全的福利保障体系:五险一金、节日福利、生日福利、餐费补贴及BOSS直聘通信费补贴等。 3.完善的培训体系:新员工全面系统的岗前培训+在职培训提升。

技能解析

专有技能
  • 财富管理
  • 人际交往
  • 客户资产
  • 管理能力
  • 营销活动
  • 销售策略
  • 投资理财
  • 客户之间
  • 客户需求
  • 维护新老客户
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 风险防范
    • 强的沟通能力
    • 业务指标
    • 沟通能力
    • 金融产品
    • 沟通能力和
    • 拓展经验
    • 合作资源
    • 营销意识

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2024-06-08