职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 运营管理
- 市场营销管理
- 市场营销
- 市场开发
- 商务渠道
- 市场推广
- 市场策划
- 华中区
｛要求｝： 直聘①34-47岁 ②本科以上学历 ③5年以上生物医药等行业工作经历，同boss岗位单段工作经历3-10年。 ④可循例业绩 ⑤带团队200人-500以上 ｛待遇｝： ①年薪30-60w（不含团队佣金和分红）boss ②带薪年假，14薪资计划 ③股权来自BOSS直聘期权、五险一金 ④期权分红、管理分红、年终奖 ⑤提名公司管理委员会成员、高级合伙人 …
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 市场营销
- 市场开发
- 市场招商
- 市场策划
- 市场推广
- 商务渠道
- 全国区域
- 华北区
岗位职责： 1.招商战略和规划，招商政策的制定； 2、快速组建团队，带领团队达成招商目标； 3、建立、发展和维护与合作伙伴的关系，推动合作项目的实施； 4、市场研究，了解行业趋势，竞争格局和潜在商机。通过市场分析和数据为boss招商政策的制定提供支持； 5、梳理重点客户，并协助团队进行沟通跟进，商定合同细节和条款进行签约； 6、组织招商推广和营销活动的策划，与潜在投资者和招商合作伙伴建立联系，推动商业合作； 7、授权相关资源的对接和整合，确保招商活动与公司整来自BOSS直聘体战略协调一致；任职要求： 1、 本科以上学历，市场营销等相关专业背景； 2、5年以上零售招商或者市场营销相关工作经验，3年以上同类型、级别岗位工作经验； 3、具备较强的市场营销、策划、执行和分kanzhun析能力，熟悉快消品销售或连锁管理相关行业，有成功的案例经验者优先考虑； 4、能够协调各部门、人员，推动工作进展，具备良好的人际沟通和协调能力； 5、具备验证码法、商务谈判、招商渠道开发等能力，熟悉快消品或零售连锁行业企业商务运作； 6、良好的团队管理和领导能力，具备较高的自主学习、创新意识和执行力。
技能解析
专有技能
- 生物医药
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 招商合作
- 营销活动
- 市场研究
- 管理和领导
- 合作伙伴
- 领导能力
- 提供支持
- 人际沟通
- 带领团队
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 创新意识
- 快消品销售
- 沟通和协调
- 活动的策划
- 分析能力
- 项目的实施
- 整体战略
- 和协调能力
- 商业合作
- 商务谈判
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 父母感恩金
- 购车津贴
- 购房津贴
- 生育津贴
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
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更新于 2024-05-16
电子营业执照
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