职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 移动端产品
- B端产品
- C端产品
岗位职责： 1、产品需求调研、分析和管BOSS直聘理，提升用户体验； 2、产品需求设计与开发，负责产品界面、功能、流程等设计，产品需求等相关文档编写； 3、对所开发的产品功能，进行需求检验，并进行持续优化改进，需求变更管理； 4BOSS直聘、BOSS直聘配合其他部门boss进行需求理解、技术咨询、应用培训等工作； 5、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，信息技术、图形设计等相关专业毕业； 2、具有三年以上互联网产品或平台的需求工作经验，有大中型项目成功案例； 3、熟悉互联网产品规划、设计和管理等全流程，熟练使用Axure、Visio等软件工具； 4、具有较强的文字功底和撰写产品文档的能力，能快速理解和挖掘产品需求； 5、具有良好的沟通与协调能力、逻辑思维能力，学习能力强； 6、具有良好的团队合作精神，有软件开发经验者优先。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- C端产品
- 其他行业
工作经验： 具有2年以上的餐饮研发，食品厂研发的工作经验 2、针对调味料，腌制品，冻品套餐饭或预制菜的研发。 创新能力：研发人员kanzhun需来自BOSS直聘要具备创新能力，能够提出新的想法和解决方案，这是推动企业发展和竞争力的重要因素。 学习能力：食品厂产品，研发人员需要具备良好的学习能力，能够不直聘断学习和掌握新的技术知识。包括对技术能力、创新能直聘力研发BOSS直聘出市场需求的产品。
技能解析
专有技能
- 文档编写
- 具有良好的沟
- 文字功底
- 用户体验
- 较强的文字
- 开发经验
- 信息技术
- 产品规划
- 合作精神
- 逻辑思维
- 较强的文字功
- 软件开发
- 团队合作精神
- 提升用户体验
- 逻辑思维能力
- 产品需求
- 团队合作
- 协调能力
- 快速理解
- 有较强的文字
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 沟通与协调
- 技术咨询
相同技能
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 解决方案
- 创新能力
- 具备创新能力
- 市场需求
相同技能
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2024-05-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801