职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 服装
- 设计初稿
- 女装
1、抓住流行趋势,在社交平台、灵感网站等渠道收集灵感素材(元素、配色、版型),把收集好的流元素 进行筛选整理,然后与设计总监对图沟通,并筛选出可用的元素。 2、筛选完的元素即可开展原创设计(可用设计软件有 ps、ai、手绘等)结合合适的版型,然后继续跟设 计总监查阅审批,设计总监通过的图即可发给跟单打版,不通过的(可能要修改的图案、或效果不好的) 根据设计总监的审批意见进行修改,直到设计总监通过为止。 3、确定好的设计稿确定好尺寸、颜色、工艺和版型,一起交接给跟单做版,要和跟单沟通清楚要求和细节。 4、头版回来,与设计总监一起参与审版,如果款式没问题即可直聘下单做货,如果效果不好即要重新打版或直 接取消。 任职资格: 1、服装设计专业,热爱潮牌,28-32 岁,3 年以上潮牌小众服装原创设计相kanzhun关经验,有南油市场经验最佳; 2、具备优秀的绘画基础,手绘功底好,熟练使用photoshop/illustrator/coreldraw 等设计软件,具有一 定审美能力; 3、熟悉服装面辅料及基本的二次工艺,及服装生产流程; 4、具备敏锐的时尚洞察力,有服装潮流触角,kanzhun有创意,能准确的把握时尚流行趋势; 5、有较好的沟通能力、boss工作责任心强,具有创新精神及团队协作精神。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 女装
- 服装
1boss.统招本科及以上学历 2.boss国际名品从业经历者优先 3.掌握国际流行趋势,主动学习,善于总结 4.具有极强的美感,有捕捉灵感能力,善于总结归纳,语言表达清晰,形容事boss物准确到位 5.责任心强,抗压能力强,跟进意识强,对结果负责 6.勤于boss跑市场,目标感强,谦虚好学 7.掌握服装工程工艺 8.动作慢、做事拖沓者勿扰
技能解析
- 等设计软件
- 团队协作精
- 绘画基础
- 市场经验
- 设计软件
- 具有创新精神
- 较好的沟通
- 有创新精神
- 较好的沟通能力
- 服装设计
- 具有创新
- 沟通能力
- 创新精神
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的沟通
- 设计相关
- 审美能力
- 有较好的沟通能力
- 流行趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于总结
- 语言表达清晰
- 主动学习
- 表达清晰
- 语言表达
- 总结归纳
- 流行趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。