职位&公司对比
职位详情
- 拉萨
- 3-5年
- 大专
- 熟悉品牌
- 办公软件
工作内容: 1、协助经销商执行公司的市场策略,如订货政策的落实,促销活动的开展、门店陈列和形象标准的执行等,并对执行结果及时反馈。 2、与经销商团队召开月度、季度销售例会及市场走访,深度参与经销商营运,帮助经销商不断提高营运水平,确保其销售目标的达成,良性的库存周转及良好的投资回报。 3、与地区培训队伍紧密配合,努力提高门店单产,达到公司标准,合理利用公司各项资源努力提升BOSS直聘品牌店内销售份额。 4、合理分配和利用促销资源,不断寻求更好的方法达成促销目标,提高促销效果。 5、控制差旅费用在合理范围内,并及时核销。 6、维护销售信息数据管理系统,及时、准确提供公司所需各类销售报表。 7、准确、及时地向经销商传达工作信息并监督其执行。 职位要求: 1、 管理/协助经销商团队开拓终端门店,负责终端的品牌显现及售点陈列、终端品管理; 2、boss依据总部市场、品牌策略,制定区域的年度市场计划并推动落实; 3、高效执行总部下达的各类品牌及市场活动方案; 4、通过对经销商及门店的管理,达成销售目标。 岗位要求: 1、年龄:,25 --40岁 ,男女不限 2、直聘学历: 大专及以上 3、资历要求:两年以上化妆品/快消品区域销售工作经验。 4、知识和工作能力要求: 1)具备良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感,自我约束力强,能独立承受各种工作压力。 2)熟悉化妆品行业,具备一定的渠道客户资源。 3)优秀的执行力,表达和沟通能力。 4)具有良好的计划能力、协调力、团队管理能力,逻辑性强,工作严谨。 5)熟悉EXCEL的使用 工作时间:9:30~18:30 周末固定单休 满一年员工可享受年底1个boss月无薪探亲假
职位详情
- 拉萨
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 无经验要求
- 房地产
岗位职责:1.现场接待新客户,做好客户登记,建立客户档案;2.协调部门内部的boss关系;3.拓展及维护顾客,做好顾客管理;4.协助完成部门计划业绩和管理工作;5.店面日常经营管理。 任职资格:1.良好的职业道德 2.有团队意识kanzhun.沟通能力.亲boss和力强.抗压能力kanzhun强;3.为人真诚,能吃苦耐劳,工作直聘踏实。
技能解析
- 数据管理
- 熟悉化妆品
- EXCEL
- 团队管理
- 计划能力
- 促销活动
- 市场策略
- 市场活动
- 管理能力
- 库存周转
- 活动方案
- 品牌策略
- 团队管理能力
- 逻辑性强
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 建立客户档案
- 团队意识
- 管理工作
- 客户档案
- 经营管理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 出差补贴
- 交通补助
- 餐补
- 员工旅游
公司福利
- 包住
- 团建聚餐
- 底薪加提成