职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- 业务开拓
- 高级市场管理
- 市场管理
岗位职责:负责编制营销方案并指导市场部门对营销方案的执行;指导、参与市场的开拓、营销渠道管理等日常工作;负责本部门人员的管理、培训、监督、考核。 职位要求: 1)生物医学相关专业,本科来自BOSS直聘以上学历优先; 2)具有较强的策划能力,有大型市场活动推广的成功经验; 3)具有敏感的商业和市场意识、敏锐的把握市场动态来自BOSS直聘和市场方向的能力; 4)具有优秀的资源整boss合能力和业务推进能力,良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 5)具备高度的敬业精神和工作责任心能承担高度的工作压力。 6) 工作地点:武汉boss。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 商务渠道
- 运营管理
- 公司管理
岗位职责: 1、负责协助总经理进行湖北省所属的市移动、电信直聘、联通的业务拓展工作,如与三大运营商的基站建设的商务谈判、湖北省三大运营kanzhun商客户关系的维护及对外联络与接待工作等; 2、负责参与湖北省移动市公司、湖北省电信市公司、湖北省联通市公司基站建设的谈判、框架协议的签订,建立并保持与合作伙伴良好的业务关系; 3、参与公司大型会议活动的策划、安排、组织工作等; 4、负责领导交办的其他任务; 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上运营商工作经验; 2、形象气质好,自信,开朗; 3、具有较强的组织、沟通、协调、人际交往和社会活动能力; 4、具有较强的判断、计划和执行能力; 5、对湖北省移动、电信、联通市kanzhun公司的组织架构熟悉且与三大运营商市公司熟悉者优先; 6、熟悉运营商市场的优先!优秀者薪资可面谈!
技能解析
- 资源整合
- 业务推进能力
- 较强的策划
- 营销方案
- 沟通合作
- 活动推广
- 策划能力
- 市场活动
- 具有敏感
- 资源整合能力
- 好的沟通
- 整合能力
- 市场动态
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 活动的策划
- 合作伙伴
- 组织架构
- 业务拓展
- 拓展工作
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 绩效奖金
- 不定期团建
- 专业培训