职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 商务型
- 酒店管理经验
- 酒店销售经验
- 连锁酒店管理经验
- 包吃住
- 交通补助
- 五险一金
【工作职责】: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,kanzhun严格控制经营成本; 3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历; 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】BOSS直聘 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年kanzhun假 【集团介绍】 格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 制定营销策略
- 全勤奖
- 过节福利
- 八小时工作制
- 就近分配
- 包吃包住
- 酒店销售经验
- 生日福利
- 中高端酒店
- 年终奖
- 酒店销售经理
- 制定经营目标
- 商业保险
- 包吃住
- 酒店餐饮经验
- 交通补助
- 业绩管理
- 带薪年假
岗位职BOSS直聘责: 1、负责按照分级管boss理规定定期对所服务的客户进行维护; 2、负责每月对所服务客户的销售情况来自BOSS直聘进行汇总和分析; 3、负责对客户有关产品质量投诉与意见处理结果的反馈。 4、优秀的亲和力、沟通和表达能力BOSS直聘; 5、出众的人品和大局观意识、为人正直,服从管理; 6、负责为用餐客户订餐,并记录和反馈客户用餐意见,维护优质客户关系,增加个人订餐业绩; 7、工作环境优美,发展空间大,薪资上不封顶; 8、形象气质佳,有过前台接待工作经验优先录用。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先录用; boss 2、具有丰富的客户关系维护意识和业绩优秀; 3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
技能解析
- 服务质量
- 全面管理经验
- 沟通协调
- 酒店管理
- 各项指标
- 团队建设能力
- 食品卫生
- 学习能力和
- 管理经验
- 全面管理
- 专业培训
- 安全管理
- 学习能力
- 背景调查
- 协调工作
- 经营管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务客户
- 产品质量
- 反馈客户
- 优质客户
- 表达能力
- 领导能力
- 沟通和表达
- 客户关系维护
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 底薪加提成
- 实习免费住宿
公司福利
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 包住