职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 热传导
- 手机
【岗位职责】: 1、器件/PCB/整机散BOSS直聘热kanzhunboss方案的制定与仿真; 2、相关温升测试项达标; 3、手机新散热技术的评估与导入; 【任职要求】: 1、热能kanzhun与动力工程、工程热物理、电子等相关专业 2、电子产品的热设计相关工作经验两年以上; 3、熟悉传热学相关原理; 4、熟悉电子设备/IC的热管理方法; 5、了解热设计相关的标准规范及测试设备等; 6、能使用电子设备的热仿真
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 航天
- fluent
- 气体动力
气动工程师 职位描述 直来自BOSS直聘接boss管辖范围:负责产品气动方向和发动机系统的设计。 工作目的:根据公司批准的研制任务书,结合实际情况,进行气动计算和发动机方案,开展设计。 具体工作职责: 1.制定发动机设计方案; 2.编写发动机设计技术要求,进行设计,按计划汇报阶段性设计工作情况; 3.协调、组织、参与发动机地面试车和飞行试验,处理试验中有关技术问题并组织分析试验结果,编写发动机试验总结报告; 4.组织发动机图纸和技术文件的定型,拟制发动机系统定型报告,处理产品定型中有关技术问题; 5.与发动机承制单位进行技术对接,协调boss解决相关技术问题; 6.完成发动机系统设计需编写的相关文件,并做好相关文件、资料、报告等整理、存档; 7.设计产品气动外形,进行仿真计算; 8.编制风洞试验大纲,组织风洞试验及数据处理; 9.参与飞行试验并处理相关数据; 10.根据科研生产、质管、售后部门需求提供技术支持,包括试制生产、产品验收、试验、放靶等过程的技术支持; 11.完成领导安排的临时性工作,并按时、按量完成。 任职条件要求:boss 1.本科及以上学历,有一年以上相关工作经验或同等项目经验者优先考虑; 2.掌握航空,航天发动机、飞行动力工程及相关专业知识,精通流体力学,气体与动力学,飞行器空气动力,熟悉优化理论,熟悉产品研发流程; 3.具备一定的组织、计划能力,具有较强的语言表达能力和一定的写作水平; 4.熟练使用各类开发设计软件和办公软件; 5.具备良好的个人素养和道德品质,爱岗敬业奉献,具有较强的工作责任心和团队合作精神;直聘 6.受过公司保密培训,具有非常强的保密意
技能解析
- 电子产品的
- 热能与动力工程
- 熟悉电子
- 设计相关
- 动力工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 语言表达能力
- 办公软件
- 技术问题
- 设计工作
- 技术文件
- 设计软件
- 设计方案
- 写作水平
- 系统的设计
- 团队合作
- 较强的语言表达能力
- 计划能力
- 合作精神
- 协调解决
- 提供技术支持
- 表达能力
- 系统设计
- 产品研发
- 语言表达
- 数据处理
- 较强的语言表
- 动力工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 工会福利
- 项目奖
- 专利奖
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 团建聚餐
- 生日福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 工龄工资
- 工作居住证