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  • 北京
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  • 硕士
  • 计算机/通信相关专业
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About this outstanding opportunity! We are now looking for a Solution Architect, who will be respBOSS直聘onsible for analyzing, designing and developing commercially viable end-to-end technical solutions. Responsible for short and long-term profitable business for Ericsson by being part of or working closely with the Core 3 team to translate the customer need and technology opportunities into detailed technical offerings, solutions and proposals. Supports the Consultants during requirement analysis and high level design phases. What you will do 1 Be responsible for scope, defining and designing solution offerings; driving end-to-end technical solutions 2 Act as domain specibossalist providing network solutions and optimization of the existing kanzhunnetworks 3 Analyze customer technology, define business requirements and participate in risk analysis 4 Develop technical present直聘ations and proposals, and perform customer presentations 5 Support deployment of solution 6 Participate in knowledge transfer, documentation and information sharing 7 Stay abreast of on new technology/technical areas and share information about solution to enable customer competence build You will bring 1 来自BOSS直聘Master’s degree in Electrical, Electronics or Telecommunications Engineering, IT, or similar 2 Excellent knowledge & experience with Radio Access Networks, E2E, Network Optimization/Network Design 3 Proven record working with customers, delivering results and meeting expectations, showing abilities like problem solving, creativity and commercial thinking 4 Communication and presentation skills 5 Leadership skills and self motivated 6 Good English Proficiency is crucial

职位详情

  • 北京
  • 在校/应届
  • 本科
  • ERP/OA/CRM系统
  • 云服务
  • 其他类型SaaS/PaaS

1、通过线上方式服务公司重要客户,快速响应,帮助客户更好的使用系统,解决客户在使用公司产品中的相关问题; 2、完成定期的客户访,了解产品的使用情况,记录回访内容和问题与客户成功经理一起解决并改善问题及服务,提升重要客户满意度。 3、了解客户行业特点及客户服务业务流程,协bossboss客户更好将系统在客户企业内落地,从而提升产kanzhun品价值 4、主动运营自己维护的客户,推荐同行业相关案例,辅助客户提升客户应用深度,促进客户健康使用。 5、通过经营会,日常回访等形式,与客户管理员建立良好的客情关系,辅助管理员做内部系统推进,助力后续客户的增购和boss续费 6、能够协调公司其他团队资源,推进项目及需求进展,为客户持续提供服务,并总结成功案例; 7、撰写产品帮助手册、产品公告等文档;完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科以上学历,接受应届毕业生;有大客户售后服务或运营工作经验优先考虑。 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;具备独立分析和解决问题的能力; 3. ToB类售前或售后实施交付工作或有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务经验优先; 4. 良好的客户服务意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识;能够承担较大的工作压力。 5、熟练使用EXCEL和PPT。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 客户满意
    • 运营工作经验
    • 协作意识
    • 售后服务
    • 沟通能力
    • 客户回访
    • 团队协作
    • 具有较强的沟通能力及交际技巧
    • 表达能力强
    • 分析和解决问题的能力
    • 企业管理
    • 强的沟通能力
    • EXCEL
    • 服务业务
    • 解决问题的能力
    • 解决问题
    • 客户服务
    • 客户满意度
    • 交际技巧
    • 表达能力
    • 分析和解决问题
    • 客户管理
    • 独立分析
    • 团队协作意识
    • 重要客户

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:30   -   下午07:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 住房补贴
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 做自己的公司
      • “消”总
      更新于 2024-06-03