职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 不限
• 不限

• 企业（To B）
• 个人（To C）
• 政府/社会团体
• 房地产
• 房地产
• 电话销售
• 门店/柜台销售
• 房地产销售经验

岗位职责： 1、负责维护房源，保证信息准确、真实； 2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易 5、负责商务谈、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、欢迎同行直聘经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 4、有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利； 5、强烈的成就欲望，希望挑战高薪工作，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 薪酬福利： 1、薪资：入职无责底薪大专5000（3000+2000），本科6000（400boss0+2000）+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入kanzhun在15000元-20000元； 2、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假；培训与晋升。 3、岗前培训，师傅带教，1对1老带新培训机制； 4、晋升：每季度有一次晋升机会经纪人，应届毕业生最快7个月晋升管理层，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 加入我们！杭州490多家店面，客户资源供给充足，自由选择工作地点（可就近分配）