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职位详情

• 潍坊
• 1-3年
• 大专

• 企业内部物流部门
• 数据分析

岗位职责： 1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行 方案，同时对执行结果进行有效复盘； 2.重点国绕骑手的招聘，培训，提效，留存，淘汰 等环节开展工作，保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 3.处理由履约原因产生的相关商户问题，以及能够良好地协同其他部门进行问题解决； 4.对负责的骑手运营项目，能够做出短、中、长期的规划，制定高效的运营方案并达成业务结果。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，有物流、互联网、020等相关行业或运营经验者优先，直聘优秀者可放宽至大专； 2.熟练运用互联网常见分析来自BOSS直聘工具，掌握物流数据分析方法论； 3.业务灵敏度强，能从数据运营中发现问题，并提出解决路径； 4.有较强的boss自驱与学习能力，有长远职业发展的规划。 具备以下经验者优先： 1.具有2年及以上物流运营经验者优先； 2.貝有运营项目管理经验者优先；