职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 招聘
有专职招聘经验,熟悉制造业人力资源直聘管理。 有中高端人才招聘、校园招聘、校kanzhun企kanzhun合作等任一板块专场来自BOSS直聘,熟悉面试kanzhun方法及人才评估方法。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 培训与开发
- 人力资源规划
- 5年以上人力经验
- 组织架构/职级体系设计优化
- 英语6级
- 培训项目设计
1.负责领导力整体项目的实施、跟进与反馈; 2.负责人才梯队kanzhun建设相关工作的协助与跟进; 3.根据学员学习路径图,组织实施培训并追踪效果; 4.负责设计、开发及优化业务岗位重点课程、教学案例;BOSS直聘 5.负责团队重大项目的支持; 6.负责业务团队问题诊断、干预、复盘,助力打造高绩效团队打造。 1直聘.本科及以上学历,英语6级,管理学相关专BOSS直聘业; 2.大型集团企业5年及以上培训相关工作经验,做过项目。 3.具备独立开展领导力项目的经验(偏项目设计); 4.精通引导、共创技术,能独立主导业务复盘、共创会。
技能解析
- 校园招聘
- 资源管理
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目设计
- 项目的实施
- 英语6级
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 生日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 跨境旅游
- 生日福利
- 考勤福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。