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• 绍兴
• 1-3年
• 本科

• 教务行政
• 教师
• 学前教育
• 早教幼教
• K12教育
• 素质教育

教学质量 1、续报指标：根据校区的实际情况完成校区续报工作。 2、贯彻执行学校教学理念、教学计划，监督老师按时按质提交教学计划及备课纸，并监督计划的执行。 3、协助完善优化课程体系，补充教学内容、课直聘例。 4、周三或者周五带领老师进行一周课程的说课工作，解决老师在说课和教学示范图中存在的问题。 5、周三或者周五带领老师对前来自BOSS直聘一周课程进行复课，查看学员作品，总结优缺点，督促老师按照我们的教学体系、风格等进行教学当中的修正。 教务管理 1、教师上课教学用品的使用和整理的监督，教室环境卫生保持。 3、每周督促老师整理教具分类，每月带领老师清洗教具。 4、管理好校区的工作号中老师每天应该朋友圈，督促教师每日课评。 5、每月最后一个周日整理总结教师当月日常工作，将结果发送至校长。kanzhun 6、及时与校区老师进行沟通，了解教师想法，增加团队来自BOSS直聘凝聚力。